Γενετική KI: Σχεδιάστε το μέλλον της σταδιοδρομίας εισόδου στο Βερολίνο
Γενετική KI: Σχεδιάστε το μέλλον της σταδιοδρομίας εισόδου στο Βερολίνο
Ο κόσμος της εργασίας επικεφαλής για ριζοσπαστική μετασχηματισμό! Η γενετική AI (Gen AI) παίζει βασικό ρόλο στον οποίο μοιάζει το μέλλον των εργασιών εισόδου στις εταιρείες. Σύμφωνα με μια ολοκαίνουργια μελέτη του Ινστιτούτου Ερευνών Capgemini με τίτλο "Gen AI στην εργασία: διαμόρφωση του μέλλοντος των οργανώσεων", αυτή η επαναστατική τεχνολογία θα μπορούσε όχι μόνο να καταστρέψει τις ευκαιρίες σταδιοδρομίας των νέων επαγγελματιών σε ένα νέο επίπεδο, αλλά και να αλλάξει τη δυναμική στις εταιρείες για πάντα!
Πάνω από το 80 τοις εκατό των διαχειριστών που ερωτήθηκαν είναι πεπεισμένοι: Τα εργαλεία Gen-AI δεν μπορούσαν μόνο να εξοικονομήσουν χρόνο, αλλά και να ξεκινήσουν νέους επαγγελματικούς ρόλους! Σε λιγότερο από ένα χρόνο, η χρήση τέτοιων τεχνολογιών θα μπορούσε να αυξήσει την αποτελεσματικότητα των νέων επαγγελματιών από ένα απίστευτο 18 %. Φανταστείτε τι σημαίνει αυτό για τις εταιρείες - τα τεράστια κέρδη παραγωγικότητας σε χρόνο μηδέν!
Αναταραχή στον κόσμο της εργασίας!
Τι ακριβώς σημαίνει αυτό για τους μελλοντικούς υπαλλήλους; Σε έναν κόσμο στον οποίο κινείται η Gen AI, οι νέοι επαγγελματίες θα μπορούσαν να ενεργούν ανεξάρτητα στο μέλλον και να αναπτυχθούν από απλούς ρόλους βοήθειας σε θέσεις με σημαντικά μεγαλύτερη ευθύνη. Μέσα στα επόμενα τρία χρόνια, το προφίλ των εργασιών εισόδου -επιπέδου θα πρέπει να αντανακλά όλο και περισσότερο εκείνα των μεσαίων θέσεων. Αυτό επιτρέπει την αναμενόμενη αύξηση των μέσων θέσεων διαχείρισης παγκοσμίως σε πάνω από 50 τοις εκατό!
Πώς θα αλλάξει ο ρόλος των διαχειριστών; Η υποστήριξη του Gen AI αναμένεται ότι μπορούν να επικεντρωθούν όλο και περισσότερο στις στρατηγικές αποφάσεις και στην προώθηση των καινοτομιών. Και το καλύτερο πράγμα για αυτό: οι διευθυντές θα μπορούσαν να "κερδίσουν" μέχρι επτά ώρες περισσότερο την εβδομάδα! Η φροντίδα του AI θα μπορούσε να πάρει την πίεση της καθημερινής ζωής από τους ώμους τους - αλλά ο τρόπος που παραμένει βραχώδης.
Το μεγάλο ταλέντο και το έλλειμμα της γνώσης!
Παρά όλες αυτές τις πρωτοποριακές δυνατότητες, ένα ανησυχητικό πρόβλημα είναι η σειρά της ημέρας: η πλειοψηφία των εργαζομένων δεν έχει τις απαραίτητες δεξιότητες για να εκμεταλλευτεί πλήρως τα πλεονεκτήματα του Gene AI! Αυτό δείχνει ότι μόνο το 16 % των εργαζομένων λαμβάνουν υποστήριξη για την ανάπτυξη δεξιοτήτων AI. Ένα τεράστιο χάσμα μεταξύ δυναμικής και πραγματικής χρήσης - οι εταιρείες πρέπει να ενεργούν τώρα!
Η έρευνα καθιστά σαφές: μόνο το 15 % των διαχειριστών χρησιμοποιούν το Gen AI καθημερινά! Παρόλο που το 97 % πειραματίζεται με αυτήν την μελλοντική τεχνολογία, τα αποτελέσματα έχουν μέχρι στιγμής μέτρια. Απαιτείται επειγόντως μια επανεξέταση! Το AI ως νέο "μέλος της ομάδας" στο πλάι των εργαζομένων όχι μόνο κυνηγάει τους φόβους, αλλά και ελπίζει. Η εκπαίδευση και η περαιτέρω εκπαίδευση πρέπει τώρα να ξεκινήσουν για να εκμεταλλευτούν πλήρως τις δυνατότητες.
Η Christina Bösenberg από την Capgemini εξηγεί στην έμφαση: "Το γενετικό AI δεν θεωρείται μόνο ως εργαλείο, αλλά ως στρατηγικός συνεργάτης που προσφέρει νέες προοπτικές και ερωτήσεις γνωστά πρότυπα σκέψης". Τώρα οι εταιρείες πρέπει να δείξουν ότι είναι έτοιμες για αυτή την αλλαγή, επειδή η επιτυχία στην ηλικία του Gen AI εξαρτάται άμεσα από την ικανότητά τους να κάνουν τους υπαλλήλους τους να ταιριάζουν για το μέλλον!