Lønnsrevolusjon hos Caritas: Over 10.000 ansatte drar nytte av 2026!

Lønnsrevolusjon hos Caritas: Over 10.000 ansatte drar nytte av 2026!

Berlin, Deutschland - Rundt 13 000 ansatte i Caritas i Berlin og Brandenburg kan se frem til lønnsøkninger. Disse trer i kraft fra januar 2026, med lønn som opprinnelig øker med 3%. En ytterligere økning på 2,8% er planlagt til januar 2027. Disse tiltakene rammer også 1000 leger i Caritas Clinics, som kan forvente totalt 8% i tre trinn fra juli 2025 til mars 2026. I tillegg til lønnsøkningen, er det også en del av avtalene. I tillegg er det også forbedringer i treningsgodtgjørelsene, noe som vil øke i to trinn med totalt 150 euro fra 1. juli 2025. Med disse tiltakene blir viktige arbeidsområder anerkjent i totalt 450 Caritas -fasiliteter i regionen, der rundt 14 000 mennesker er ansatt. robb24 Tariffrunden 2025 påvirker praktisk talt alle grupper av ansatte, med unntak av leger, leger og lærere. Denne avtalen er en del av den omfattende økningen i tollsatser, som rammer mer enn 700 000 ansatte i helse og sosial sektor. Fra 1. juli 2025 er økningen 5,8 prosent. Spesielt bemerkelsesverdig er de økte kvotene for lag og vekslende lag, så vel som omsorgskvoter som økes dynamisk de kommende årene. akmas Understreker at disse justeringene må sees på som et svar på konsekvensene av pandemi og de tilhørende utfordringene i helse.

Ytterligere forbedringer og kontekst

En annen kontekst for denne utviklingen er streikeaktivitetene i helsesektoren, noe som allerede førte til de tidligere økningene i kvoter. For eksempel ble intensiv- og infeksjonsgodtgjørelse av universitetsklinikker økt fra 90 euro til 150 euro. Dette viser at utfordringene i helsevesenet har forårsaket kravene om bedre arbeidsforhold og mer anerkjennelse av sykepleiere og andre spesialister. ver.di Underline.

De nåværende lønnsforhandlingene er et positivt signal for helse- og omsorgsansatte. De kommende justeringene forbedrer ikke bare de økonomiske situasjonen til de ansatte, men satte også et tegn på takknemlighet for arbeidet de har gjort i en så viktig sektor. Kravene fra ansattes side har påvirket forhandlingene betydelig og viser hvor viktig en rettferdig godtgjørelse er i dag.