Algu revolūcija Caritas: vairāk nekā 10 000 darbinieku gūst labumu no 2026. gada!

Algu revolūcija Caritas: vairāk nekā 10 000 darbinieku gūst labumu no 2026. gada!

Berlin, Deutschland - Apmēram 13 000 Caritas darbinieku Berlīnē un Brandenburgā var cerēt uz algu pieaugumu. Tie stājas spēkā no 2026. gada janvāra, un algas sākotnēji palielinās par 3%. Papildu pieaugums par 2,8% ir paredzēts 2027. gada janvārī. Šie pasākumi ietekmē arī 1000 ārstus Caritas klīnikās, kuri no 2025. gada jūlija līdz 2026. gada martam var sagaidīt kopumā 8% no trim soļiem. Papildus algas palielinājumam arī aprūpes un maiņas darbi ir arī līgumi. Turklāt ir arī uzlabojumi apmācības pabalstos, kuru skaits palielināsies divos posmos par kopumā 150 eiro no 2025. gada 1. jūlija. Ar šiem pasākumiem svarīgas darba jomas tiek atzītas kopumā 450 caritas telpās reģionā, kuros tiek nodarbināti apmēram 14 000 cilvēku. rbb24 ziņo, ka vienošanās starp tarifu partneriem jau ir sasniegta 5. jūnijā, 2025.

Tarifu kārta 2025. gadā ietekmē praktiski visas darbinieku grupas, izņemot ārstus, ārstus un skolotājus. Šis nolīgums ir daļa no visaptverošā tarifu pieauguma, kas ietekmē vairāk nekā 700 000 darbinieku veselības un sociālajā nozarē. No 2025. gada 1. jūlija pieaugums ir 5,8 procenti. Īpaši ievērības cienīgi ir palielinātas atalgojums slānim un mainīgajam slānim, kā arī aprūpes pabalsti, kas nākamajos gados tiek dinamiski palielināti. akmas uzsver, ka šie pielāgojumi ir jāuzskata par reakciju uz pandēmijas sekām un saistītajiem izaicinājumiem veselības aprūpē.

Papildu uzlabojumi un konteksts

Vēl viens šo notikumu konteksts ir streika aktivitātes veselības nozarē, kas jau izraisīja iepriekšējo pabalstu pieaugumu. Piemēram, universitāšu klīniku intensīvā un infekcijas pabalsts tika palielināts no 90 eiro līdz 150 eiro. Tas parāda, ka veselības aprūpes izaicinājumi ir izraisījuši prasības pēc labākiem darba apstākļiem un lielāku medmāsu un citu speciālistu darba atzīšanu. Ver.di nepietiekami.

Pašreizējās sarunas par algu ir pozitīvs signāls veselības un aprūpes darbiniekiem. Gaidāmās korekcijas ne tikai uzlabo darbinieku finansiālo stāvokli, bet arī izvirzīja atzinības zīmi par darbu, ko viņi ir paveikuši tik svarīgā nozarē. Darbinieka puses prasības ir ievērojami ietekmējušas sarunas un parāda, cik svarīga ir godīga atalgojums šodien.