Atlyginimo revoliucija Caritas: daugiau nei 10 000 darbuotojų naudinga nuo 2026 m.!

Atlyginimo revoliucija Caritas: daugiau nei 10 000 darbuotojų naudinga nuo 2026 m.!

Berlin, Deutschland - Apie 13 000 „Caritas“ darbuotojų Berlyne ir Brandenburge gali tikėtis atlyginimo padidėjimo. Jie įsigaliojo nuo 2026 m. Sausio mėn., O atlyginimai iš pradžių padidėjo 3%. Tolesnis 2,8% padidėjimas numatytas 2027 m. Sausio mėn. Šios priemonės taip pat turi įtakos 1000 „Caritas“ klinikų gydytojų, kurie gali tikėtis iš viso 8% per tris žingsnius nuo 2025 m. Liepos mėn. Iki 2026 m. Kovo mėn. Be atlyginimo padidėjimo, pašalpų už priežiūros ir pamainos darbus, taip pat yra susitarimų dalis. Be to, taip pat pagerėja mokymo pašalpos, kurios nuo 2025 m. Liepos 1 d. Iš viso padidės dviem žingsniais iš viso 150 eurų. Su šiomis priemonėmis svarbios darbo sritys yra pripažįstamos iš viso 450 „Caritas“ įrenginių regione, kuriame dirba apie 14 000 žmonių. rbb24 praneša, kad „Tariff Partners“ susitarimas jau buvo pasiektas birželio 5, 2025 m.

Tarifų raundas 2025 daro įtaką praktiškai visoms darbuotojų grupėms, išskyrus gydytojus, gydytojus ir mokytojus. Šis susitarimas yra dalis visapusiško tarifų padidėjimo, kuris paveikia daugiau nei 700 000 sveikatos ir socialinio sektoriaus darbuotojų. Nuo 2025 m. Liepos 1 d. Padidėjimas yra 5,8 proc. Ypač pažymėtina, kad padidėja sluoksnio ir kintamojo sluoksnio išmokos, taip pat priežiūros pašalpos, kurios ateinančiais metais dinamiškai padidėja. akmas pabrėžia, kad šie pakeitimai turi būti vertinami kaip atsakas į pandemijos pasekmes ir susijusius iššūkius sveikatos priežiūros srityje.

papildomi patobulinimai ir kontekstas

Kitas šių pokyčių kontekstas yra streiko veikla sveikatos sektoriuje, o tai jau paskatino ankstesnį pašalpų padidėjimą. Pavyzdžiui, universiteto klinikų intensyvi ir infekcijos pašalpa buvo padidinta nuo 90 eurų iki 150 eurų. Tai rodo, kad sveikatos priežiūros iššūkiai sukėlė geresnių darbo sąlygų reikalavimus ir labiau pripažinti slaugytojų ir kitų specialistų darbą. ver.di

Dabartinės derybos dėl atlyginimo yra teigiamas signalas sveikatos ir priežiūros darbuotojams. Būsimi pakeitimai ne tik pagerina darbuotojų finansinę padėtį, bet ir nustato įvertinimo už darbą, kurį jie atliko tokiame svarbiame sektoriuje. Darbuotojo reikalavimai padarė didelę įtaką deryboms ir parodė, koks svarbus yra teisingas atlyginimas šiandien.