Rivoluzione salariale a Caritas: oltre 10.000 dipendenti beneficiano del 2026!

Rivoluzione salariale a Caritas: oltre 10.000 dipendenti beneficiano del 2026!

Berlin, Deutschland - Circa 13.000 impiegati di Caritas a Berlino e Brandenburg non vediamo l'ora di aumentare gli aumenti di stipendio. Questi entrano in vigore dal gennaio 2026, con gli stipendi inizialmente in aumento del 3%. Un ulteriore aumento del 2,8% è previsto per il gennaio 2027. Queste misure colpiscono anche 1.000 medici nelle cliniche Caritas, che possono aspettarsi un totale dell'8% in tre passi da luglio 2025 a marzo 2026. Oltre agli aumenti degli stipendi, alle indennità e al lavoro di spostamento fanno parte degli accordi. Inoltre, ci sono anche miglioramenti nelle indennità di formazione, che aumenteranno in due fasi di un totale di 150 euro dal 1 ° luglio 2025. Con queste misure, sono riconosciute aree di lavoro importanti in un totale di 450 strutture Caritas nella regione, in cui sono impiegate circa 14.000 persone. RBB24 riferisce che l'accordo tra i partner di tariffe era già raggiunto il 5 giugno, 2025.

La tariffa round 2025 colpisce praticamente tutti i gruppi di dipendenti, ad eccezione di medici, medici e insegnanti. Questo accordo fa parte dell'aumento globale delle tariffe, che colpisce oltre 700.000 dipendenti nel settore sanitario e sociale. Dal 1 luglio 2025, l'aumento è del 5,8 per cento. Particolarmente degne di nota sono le maggiori indennità per strato e alternanza, nonché le quote di cura che sono aumentate dinamicamente nei prossimi anni. akmas sottolinea che questi aggiustamenti devono essere visti come una risposta alle conseguenze della pandemia e delle sfide associate nell'assistenza sanitaria.

miglioramenti aggiuntivi e contesto

Un altro contesto per questi sviluppi sono le attività di sciopero nel settore sanitario, che hanno già portato agli aumenti precedenti delle indennità. Ad esempio, l'indennità intensiva e di infezione di cliniche universitarie è stata aumentata da 90 euro a 150 euro. Ciò dimostra che le sfide nell'assistenza sanitaria hanno causato le richieste di migliori condizioni di lavoro e un maggiore riconoscimento del lavoro degli infermieri e di altri specialisti. Ver.di Subrial.

Gli attuali negoziati di stipendio sono un segnale positivo per i dipendenti della salute e delle cure. I prossimi aggiustamenti non solo migliorano la situazione finanziaria dei dipendenti, ma hanno anche dato un segno di apprezzamento per il lavoro svolto in un settore così importante. Le esigenze del lato dei dipendenti hanno influenzato in modo significativo i negoziati e mostrano quanto sia importante una giusta remunerazione oggi.