Revolucija plaće na Caritasu: Preko 10 000 zaposlenih ima koristi od 2026!

Revolucija plaće na Caritasu: Preko 10 000 zaposlenih ima koristi od 2026!

Berlin, Deutschland - Oko 13.000 zaposlenika Caritasa u Berlinu i Brandenburgu može se veseliti povećanju plaća. Oni stupaju na snagu od siječnja 2026., a plaće su se u početku povećale za 3%. Daljnje povećanje od 2,8% zakazano je za siječanj 2027. godine. Ove mjere utječu i na 1.000 liječnika u klinikama za Caritas, koji mogu očekivati ​​ukupno 8% u tri koraka od srpnja 2025. do ožujka 2026., osim povećanja plaće, i dopuštenja za skrb i rad na skrbi također su dio sporazuma. Osim toga, postoje i poboljšanja u naknadama za obuku, koja će se u dva koraka povećati za ukupno 150 eura od 1. srpnja 2025. godine. Ovim mjerama važna područja rada priznaju se u ukupno 450 Caritasovih objekata u regiji, u kojima je zaposleno oko 14.000 ljudi. rbb24 , izvještaji da je sporazum bio i već dostigao tarifa

Tarifna krug 2025. utječe na praktički sve skupine zaposlenika, s izuzetkom liječnika, liječnika i učitelja. Ovaj je sporazum dio sveobuhvatnog porasta tarifa, što pogađa više od 700 000 zaposlenih u zdravstvenom i socijalnom sektoru. Od 1. srpnja 2025. povećanje je 5,8 posto. Osobito su primjedljivi povećani dodaci za sloj i naizmjenični sloj, kao i naknade za njegu koji su dinamički povećani u narednim godinama. akmas podvlači da se ta prilagođavanja moraju shvatiti kao odgovor na posljedice pandemije i povezanih izazova u zdravstvu.

Dodatna poboljšanja i kontekst

Drugi kontekst za ove razvoje su štrajk aktivnosti u zdravstvenom sektoru, što je već dovelo do prethodnih povećanja naknada. Na primjer, intenzivna i infekcija sveučilišnih klinika povećana je s 90 eura na 150 eura. To pokazuje da su izazovi u zdravstvu uzrokovali zahtjeve za boljim radnim uvjetima i više priznavanja rada medicinskih sestara i drugih stručnjaka. VER.DI podcrta.

Trenutačni pregovori o plaćama pozitivan su signal za zaposlenike zdravlja i njege. Predstojeće prilagodbe ne samo da poboljšavaju financijsku situaciju zaposlenika, već su postavile i znak zahvalnosti za posao koji su obavili u tako važnom sektoru. Zahtjevi na strani zaposlenika značajno su utjecali na pregovore i pokazali koliko je danas važna poštena naknada.