Palgarevolutsioon Caritas: 2026. aastast saab kasu üle 10 000 töötaja!

Palgarevolutsioon Caritas: 2026. aastast saab kasu üle 10 000 töötaja!

Berlin, Deutschland - umbes 13 000 Caritase töötajat Berliinis ja Brandenburgis võib oodata palgatõusu. Need jõustuvad alates jaanuarist 2026, palgad kasvavad algselt 3%. Edasine 2,8% -line kasv on kavandatud 2027. aasta jaanuariks. Need meetmed mõjutavad ka Caritase kliiniku 1000 arsti, kes võivad juulist 2025 kuni märtsini 2026 oodata kolmes etapis kokku 8%. Lisaks palgatõusule on ka hoolduse toetused ja vahetustega tööd ka lepingutest. Lisaks on parandused ka koolituskordades, mis suurenevad kahe sammu võrra kokku 150 euro võrra alates 1. juulist 2025. Nende meetmetega kajastatakse olulisi töövaldkondi piirkonnas kokku 450 Caritas rajatises, kus töötab umbes 14 000 inimest. rbb24 teatas, et tariif Partnerite vaheline kokkulepe oli juba ulatunud.

Tariifi voor 2025 mõjutab praktiliselt kõiki töötajate rühmi, välja arvatud arstid, arstid ja õpetajad. See leping on osa tariifide põhjalikust suurenemisest, mis mõjutab tervise- ja sotsiaalsektoris enam kui 700 000 töötajat. Alates 1. juulist 2025 on kasv 5,8 protsenti. Eriti tähelepanuväärsed on kihi ja vahelduva kihi suurenenud toetused, aga ka järgmistel aastatel dünaamiliselt suurenenud hooldusasted. akmas rõhutab, et neid kohandusi tuleb vaadelda kui vastusena pandeemia tagajärgedele ja nendega seotud väljakutsetele tervishoius.

täiendavad parandused ja kontekst

Nende arengute teine ​​kontekst on tervishoiusektori streigi tegevus, mis viis juba varasemate toetuste suurenemiseni. Näiteks suurendati ülikooli kliinikute intensiivset ja nakatumist 90 eurolt 150 euroni. See näitab, et tervishoius olevad väljakutsed on põhjustanud paremate töötingimuste nõudmisi ning õdede ja teiste spetsialistide töö suuremat tunnustamist. ver.di alla joon.

Praegused palgaläbirääkimised on positiivne signaal tervishoiu- ja hooldustöötajatele. Eelseisvad kohandused ei paranda mitte ainult töötajate rahalist olukorda, vaid on ka märgitud tunnustamisest töö eest, mida nad on teinud nii olulises sektoris. Töötajate poole nõudmised on läbirääkimisi märkimisväärselt mõjutanud ja näidanud, kui oluline on õiglane töötasu.