Povećanje plaća za 60.000 zaposlenika: kolektivno pregovaranje u javnim bankama

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Saznajte sve o sporazumu u kolektivnom pregovaranju za zaposlenike javnih banaka: od studenog 2024. plaće će se povećati za 11,5 posto u tri faze. Mladi imaju više od 350 eura više mjesečno. Pojedinosti o novoj strukturi naknada i dizajnu radnog vremena možete pronaći ovdje.

Erfahren Sie alles über die Einigung in den Tarifverhandlungen für die Beschäftigten der öffentlichen Banken: Ab November 2024 steigen die Gehälter um 11,5 Prozent in drei Stufen. Die Nachwuchskräfte profitieren von 350 Euro mehr monatlich. Details zur neuen Entgeltstruktur und Arbeitszeitgestaltung finden Sie hier.
Saznajte sve o sporazumu u kolektivnom pregovaranju za zaposlenike javnih banaka: od studenog 2024. plaće će se povećati za 11,5 posto u tri faze. Mladi imaju više od 350 eura više mjesečno. Pojedinosti o novoj strukturi naknada i dizajnu radnog vremena možete pronaći ovdje.

Povećanje plaća za 60.000 zaposlenika: kolektivno pregovaranje u javnim bankama

U snažno očekivanom pregovaračkom krugu u četvrtak navečer, 10. listopada 2024. godine, United Service Union Ver.DI i Federalno udruženje javnih banaka postavili su nove standarde. U Mainzu je postignut sjajan sporazum, što osigurava zaposlenicima javnih banaka povećanje plaće od nevjerojatnih 11,5 posto! Od 1. studenog 2024. godine zaista će se spustiti na posao u tri faze.

"Konačno, zaposlenici osjećaju financijsku olakšicu koju hitno trebaju nakon godina visoke inflacije", razveselio je Jan Duscheck, pregovarač Ver.Di. U prvom koraku zaposlenici se mogu veseliti neposrednom povećanju od 6 posto! Ali to je tek početak: daljnji porast od 2,8 posto 1. studenog 2025. i 2,7 posto 1. studenog 2026. već su u početnim blokovima. Ovaj turbo razvoj će utjecati na oko 60 000 zaposlenika iz 63 instituta iz javnih banaka, uključujući Landesbanken i Förderbanken.

Osoblje mlađeg osoblja ogromno koristi

Mladi koji osiguravaju budućnost javnih banaka mogu se veseliti dodatnih 350 eura mjesečno! Ovako se put popločava u financijski sigurnu budućnost.

Ali ne samo plaće su na dnevnom redu! Tarifni partneri također su odlučili započeti razgovore kako bi unijeli novu strukturu naknada i moderni, fazni -fazni orijentirani dizajn radnog vremena. "Zalažemo se za više opcija dizajna kako bi zaposlenici mogli svoje radno vrijeme učiniti fleksibilnijim", objašnjava Duscheck s naglaskom.

Pregovori s moći

Ishod pregovora impresivno pokazuje koliko je važan glas sindikata. U početku je Ver.DI zahtijevao povećanje plaće od 12,5 posto ili najmanje 500 eura mjesečno. Zahvaljujući trajnim pregovorima, postavljen je jasan znak! Rasprava o daljnjem razvoju propisa o radnom vremenu također se kreće: ovdje postaje vidljivo koliko se ozbiljno razmatraju poboljšanja.

Komisija za kolektivno pregovaranje VER.DI preporučuje da svi članovi prihvate ovaj veličanstveni prijedlog! Opća skupština donijet će odluku do kraja listopada, a sve su oči usmjerene na rezultat ove koordinacije. Je li velika promjena u javnom bankarstvu na vratima?

Za pitanja: Ver.di pregovarač Jan Duscheck, Mobil 0160 6166687

V.I.S.D.P.

 Jan Jurczyk 
Ver.di savezni odbor
Paula-thiede-ufer 10
10179 Berlin
Tel.: 030/6956-1011, -1012
E -pošta: Pressestelle@verdi.de
www.verdi.de/presse