Vijf jaar LADG: Meer zorgen dan succes in Berlijn?

Vijf jaar LADG: Meer zorgen dan succes in Berlijn?

Berlin, Deutschland - Op 21 juni 2025 kijkt Berlijn terug op vijf jaar van de Berlijnse staat Antidis Criminration Act (LADG). Deze wet is op 21 juni 2020 in werking getreden en is de eerste anti -discriminatiewetgeving in Duitsland, die een grote kloof in de wet op het gebied van officiële actie sluit. Met de introductie van de LADG werd een uitgebreide catalogus van beschermende discriminerende kenmerken vastgesteld, waaronder sociale status en chronische ziekten. Bovendien omvatte de wet de introductie van instrumenten voor collectieve wettelijke bescherming en de oprichting van een ombudsman die informatie, advies en interventies biedt. De LADG stuurt een sterk sociaal -politiek signaal voor uitsluiting en voor een open en diverse samenleving, zoals Berlin.de.

In de vijf jaar sinds in werking heeft de Ombudsman 1.785 klachten geïdentificeerd in de zin van de LADG. Een bijzonder het vermelden waard is het geval van Syed N., die in 2020 door politieleden werd aangepakt, die zijn oorsprong in twijfel trokken en vervolgens een vergoeding van 750 euro van de Middle District Court ontving. Een soortgelijk geval betrof een Franse vrouw die ook 750 euro ontving nadat ze in de plons had gebaad in de Plänterwald. De overgrote meerderheid van de symptomen was gericht tegen districtskantoren, gevolgd door scholen en kinderdagverblijven en de politie, waarbij slechts 18 klachten tegen de politie werden geclassificeerd als gerechtvaardigd RBB24.

reacties en ontwikkelingen

De reacties op de balans van de LADG zijn gemengd. Marco Langner, vice -president van de Berlijnse politie, benadrukt de noodzaak om discriminatiezaken zichtbaar te maken, maar merkt op dat een uitgebreide golf van klacht tot nu toe niet is ontstaan. Op politiek niveau uitte de CDU -parlementslid Niklas de mening dat de LADG overbodig was omdat er al andere klachten zijn. De Greens daarentegen pleiten voor een verdere ontwikkeling van de wet om bijzondere discriminatie van huisvestingsproblemen en body shaming aan te pakken.

Canel Kiziltepe, de anti -discriminatie -senator van de SPD, heeft aangekondigd dat hij een evaluatie van de wet wilde uitvoeren voordat mogelijk verdere ontwikkelingen worden voorgesteld. Kiziltepe roept op tot een verbetering van de cultuur van fouten in Berlijnse administratie om discriminatie effectiever te bestrijden en om de betrokken mensen te ontmoeten.

Juridische stichtingen en vergelijking

In de landelijke context is de LADG in verband met de General Equal Treatment Act (AGG), die al op 14 augustus 2006 van kracht is geworden en bescherming biedt tegen discriminatie vanwege kenmerken zoals etnische afkomst, geslacht of handicap. De AGG is van toepassing in het werkleven en een deel van het burgerlijk recht. Het impliceert vier Europese richtlijnen voor gelijke behandeling in de Duitse wetgeving die niet alleen discriminatie verbieden, maar ook streven naar hun effectieve eliminatie, verklaart antidiskriminerende positie.de.

De ontwikkeling van anti -discriminatiemaatregelen in Berlijn weerspiegelt de sociale verandering, omdat deze wetten een steeds centrale plaats innemen in de bescherming van diversiteit en gelijkheid.