中等规模的妇女：通往更多领导能力和平等机会的途径

在德国中型公司中的女性 - 未来充满挑战！中产阶级第二次聚集。 BVMW昨天强大的男女参加了巨大的活动“女人。未来。中等规模的公司。2024年”。尽管取得了一切进展，但妇女仍然必须战斗巨大的障碍才能在公司管理中取得最高的成绩。

BVMW联邦经理克里斯托夫·阿尔豪斯（Christoph Ahlhaus）呼吁

紧急信息，呼吁人们认识到女专家的未使用潜力：“为了加强德国的商业位置并使中型公司的可持续发展，我们绝对不能没有女性专家及其创新实力的潜力！”他的话哈伦（Hallen）穿过房间 - 明确的要求，要求掌舵并支持妇女担任管理职位！

政客正在讨论未来！

在一系列令人兴奋的互动研讨会上，BVMW为体验和网络交换提供了一个平台。一流的政客参加：CDU/CSU的Lena Werner（SPD），Nicole Bauer（FDP），Carl-Julius Cronenberg（FDP）和CDU/CSU的Christina Stumpp参加了热闹的讨论。参与者共同呼吁早期支持学校中的企业家思想和培训职业的现代化，尤其是在工艺中。
，但也有关键的声音谴责了政治诺言与现实之间的差距。解决方案必须在这里紧急找到！

一天的冠冕结束是在微软集团代表的议会夜晚举行的。那里很清楚：家庭友善和灵活的工作模式至关重要！提供创意和现代工作时间和位置模型的公司不仅可以确保其人才基础，而且还将赢得新专家。杰出的客人是Franziska Brantner博士，JaninaMütze和其他重要的商业和政治人物。

中型公司的强烈声音！

中产阶级。 BVMW E.V.是德国中型公司的最大政治倡导，通过中产阶级联盟，约有28,000名成员和900,000多名代表。他不懈努力，为更公平的平等待遇和企业家精神的妇女加强。
Faschination中小型企业遇到了对创新的热情 - 潜力是巨大的！

有关更多信息，请访问网站： www.bvmw.de

柏林