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在Uelzen地区缺乏熟练工人：运输公司的挑战
体验铁路行业的挑战：在我们的文章中，我们报告了RBB，Erixx和Ohe举行的EVG夏季巡回演唱会的讨论。了解有关熟练工人短缺，交通订单不足和员工忠诚度解决方案的更多信息。发现该行业对即将到来的采购回合的反应以及所需的改进。阅读有关德国铁路运输未来的更多信息！
在Uelzen地区缺乏熟练工人：运输公司的挑战
熟练工人短缺对下萨克森州公共交通的影响
在下萨克森州，公共交通（公共交通）越来越受到熟练工人的显着缺乏的影响，这不仅为员工提供了巨大的挑战，而且还呈现了整个社区。最近访问了RBB，Erixx和汉诺威东部铁路（OHE）的访问表明了情况有多严重。
RBB缺乏员工特别惊人，员工非常友好，但负载超负荷。这意味着该地区近年来已系统地降低了其交通订单。十年前仍然有一个广泛的命令，但现在的阵容中最多五个小时的休息时间。这尤其令人震惊，因为一些合作伙伴公司已经撤离了市场。这一发展带来了巨大的后果：更少的报价导致公共交通网络较弱，最终可能导致人口移民到农村地区。
对Erixx进行了另一次访问，OHE明确表明那里的问题是相似的。研讨会的游览表明，废除夜班和员工在阵容设计中的包括可以为减少波动做出重大贡献。这种措施对于提高公共交通专业的吸引力并减少员工之间的空气变化至关重要。在夏季之旅中，铁路和运输联盟（EVG）表明，认真对待员工的担忧是多么重要。
对该国即将到来的奖励程序的担忧正在增加。作为公司会议的一部分，由马丁·伯克特（Martin Burkert）领导的旅行社能够直接与员工交谈并记录他们的担忧。反馈证明了对工作环境中改善的迫切愿望以及优化工作条件的需求。这些对话不仅对员工很重要，而且对于取决于可靠的流量连接的公众而言也很重要。
许多员工在公共交通中的关注是可以理解的，因为没有专家，公共交通的质量和可靠性就会严重危险。这个问题不仅会影响个别公民的流动性，而且还会影响该国的整个基础设施。
为了扭转这一趋势，运输公司的政治支持和重新思考都是必要的。必须促进员工与负责人之间的交流以开发可持续的解决方案，从而避免专家的移民下降。未来几个月对于如何设计下萨克森公共交通工具至关重要。随着夏季巡回演出，EVG领导层朝着公共交通工具的改进对话和工作文化迈出了重要的一步，但是这些努力是否也会导致具体的变化还有待观察。