Suche
Mein Konto
En brist på skickliga arbetare i Uelzen -distriktet: Transportföretagens utmaningar
Upplev utmaningarna i järnvägsindustrin på nära håll: I vår artikel rapporterar vi om diskussionerna om EVG sommarturné på RBB, Erixx och Ohe. Lär dig mer om bristen på kvalificerade arbetare, otillräckliga trafikorder och lösningar för anställdas lojalitet. Upptäck hur branschen reagerar på de kommande upphandlingsrundorna och vilka förbättringar som önskas. Läs mer om järnvägstransportens framtid i Tyskland!
En brist på skickliga arbetare i Uelzen -distriktet: Transportföretagens utmaningar
Effekterna av brist på kvalificerade arbetare på kollektivtrafik i Lower Sachsen
I Nedre Sachsen påverkas kollektivtrafik (kollektivtrafik) alltmer av en anmärkningsvärd brist på kvalificerade arbetare, som inte bara presenterar de anställda utan också hela samhället med enorma utmaningar. De senaste besöken i RBB, Erixx och Eastern Hannoversian Railways (OHE) visar hur allvarlig situationen är.
Bristen på personal på RBB är särskilt slående, där de anställda är extremt vänliga, men överbelastade. Detta innebär att distriktet systematiskt har minskat sina trafikorder under de senaste åren. Det fanns fortfarande en omfattande ordning för tio år sedan, men nu inträffar viloperioder på upp till fem timmar i vaktlistan. Detta är särskilt oroande eftersom vissa partnerföretag redan har dragit sig tillbaka från marknaden. Denna utveckling har långtgående konsekvenser: Färre erbjudanden leder till ett svagare kollektivtrafiknätverk och kan i slutändan leda till en utvandring av befolkningen till landsbygdsregioner.
Ett nytt besök i Erixx och OHE gjorde det klart att problemen där är liknande. Turnén i workshops avslöjade att avskaffandet av nattskift och inkluderande av anställda i utformningen av vaktlistan kan ge ett betydande bidrag till att minska fluktuationen. Sådana åtgärder skulle vara avgörande för att öka yrkenas attraktivitet i kollektivtrafiken och minska luftändringarna bland anställda. Med sin sommarturné visar Railway and Transport Union (EVG) hur viktigt det är att ta anställdas oro på allvar.
oroen för de kommande utmärkelseprocesserna från landet ökar. Som en del av företagets möten kunde turnémedlemmarna, ledda av Martin Burkert, tala direkt till de anställda och registrera deras oro. Feedbacken vittnar om den brådskande önskan om förbättringar i arbetsmiljön och behovet av att optimera arbetsförhållandena. Dessa samtal är inte bara viktiga för de anställda, utan också för allmänheten som beror på tillförlitliga trafikförbindelser.
Många anställdas oro är förståelig, eftersom utan specialister är kvaliteten och tillförlitligheten för kollektivtrafik allvarligt. Detta problem kan inte bara påverka rörligheten hos enskilda medborgare, utan också äventyra landets hela infrastruktur på lång sikt.
För att vända denna trend är både politiskt stöd och en omprövning från transportföretagens sida nödvändiga. Utbytet mellan de anställda och de ansvariga måste främjas för att utveckla hållbara lösningar och därmed undvika en nedgång i utvandringen av specialister.
De kommande månaderna kommer att vara avgörande för hur kollektivtrafik i Nedre Sachsen kommer att utformas. Med sommarturnén har EVG -ledningen tagit ett viktigt steg mot en förbättrad konversation och arbetskultur i kollektivtrafik, men det återstår att se om dessa ansträngningar också kommer att leda till konkreta förändringar.