Suche
Mein Konto
O penurie de lucrători calificați în districtul Uelzen: provocările companiilor de transport
Experimentează provocările industriei feroviare în apropiere: în articolul nostru raportăm despre discuțiile despre EVG Summer Tour la RBB, Erixx și OHE. Aflați mai multe despre deficitul de lucrători calificați, comenzi de trafic insuficiente și soluții pentru loialitatea angajaților. Descoperiți cum reacționează industria la rundele viitoare de achiziții și la îmbunătățirile dorite. Citiți mai multe despre viitorul transportului feroviar în Germania!
O penurie de lucrători calificați în districtul Uelzen: provocările companiilor de transport
efectele lipsei de lucrători calificați asupra transportului public în Saxonia inferioară
În Saxonia inferioară, transportul public (transportul public) este din ce în ce mai afectat de o deficiență remarcabilă de lucrători calificați, care nu numai că prezintă angajații, ci și întreaga comunitate cu provocări imense. Vizitele recente la RBB, Erixx și căile ferate din estul hanoversianului (OHE) arată cât de gravă este situația.
Lipsa personalului la RBB este deosebit de izbitoare, unde angajații sunt extrem de prietenoși, dar supraîncărcați. Aceasta înseamnă că districtul și -a redus în mod sistematic ordinele de trafic în ultimii ani. Mai existau o ordine extinsă în urmă cu zece ani, dar acum apar perioade de odihnă de până la cinci ore în listă. Acest lucru este deosebit de alarmant, deoarece unele companii partenere s -au retras deja de pe piață. Această dezvoltare are consecințe cu mult timp: mai puține oferte duc la o rețea de transport public mai slab și ar putea duce în cele din urmă la o emigrare a populației către regiunile rurale.
O altă vizită la Erixx și OHE a precizat că problemele de acolo sunt similare. Turul atelierelor a dezvăluit că abolirea turelor de noapte și includerea angajaților în proiectarea listei poate aduce o contribuție semnificativă la reducerea fluctuației. Astfel de măsuri ar fi cruciale pentru creșterea atractivității profesii în transportul public și pentru a reduce schimbările aeriene în rândul angajaților. Cu turul său de vară, uniunea feroviară și a transporturilor (EVG) arată cât de important este să luați în serios preocupările angajaților.
Preocupările cu privire la viitoarele procese de premiere din partea țării cresc. În cadrul reuniunilor companiei, membrii turului, conduși de Martin Burkert, au putut să vorbească direct cu angajații și să își înregistreze preocupările. Feedback -ul mărturisește dorința urgentă de îmbunătățiri ale mediului de muncă și necesitatea optimizării condițiilor de muncă. Aceste conversații nu sunt importante numai pentru angajați, ci și pentru publicul care depinde de conexiunile de trafic fiabile.
Preocuparea multor angajați în transportul public este de înțeles, deoarece, fără specialiști, calitatea și fiabilitatea transportului public sunt în pericol grav. Această problemă nu a putut afecta doar mobilitatea cetățenilor individuali, ci și punerea în pericol a întregii infrastructuri a țării pe termen lung.
Pentru a inversa această tendință, atât sprijinul politic, cât și o regândire din partea companiilor de transport sunt necesare. Schimbul dintre angajați și cei responsabili trebuie promovat pentru a dezvolta soluții durabile și, astfel, să evite o scădere a emigrării specialiștilor.
lunile următoare vor fi cruciale pentru modul în care va fi proiectat transportul public în Saxonia inferioară. Odată cu turul de vară, conducerea EVG a făcut un pas important către o conversație îmbunătățită și o cultură a muncii în transportul public, dar rămâne de văzut dacă aceste eforturi vor duce și la schimbări concrete.