Suche
Mein Konto
En mangel på kvalificerede arbejdstagere i Uelzen -distriktet: Udfordringer fra transportfirmaerne
Oplev udfordringerne i jernbanebranchen på tæt hold: I vores artikel rapporterer vi om diskussionerne om EVG Summer Tour på RBB, Erixx og Ohe. Lær mere om manglen på kvalificerede arbejdstagere, utilstrækkelig trafikordrer og løsninger til medarbejderloyalitet. Oplev, hvordan industrien reagerer på de kommende indkøbsrunder, og hvilke forbedringer der ønskes. Læs mere om fremtiden for jernbanetransport i Tyskland!
En mangel på kvalificerede arbejdstagere i Uelzen -distriktet: Udfordringer fra transportfirmaerne
Virkningerne af en mangel på kvalificerede arbejdstagere på offentlig transport i Niedersachsen
I Lower Sachsen påvirkes offentlig transport (offentlig transport) i stigende grad af en bemærkelsesværdig mangel på kvalificerede arbejdstagere, som ikke kun præsenterer medarbejderne, men også hele samfundet med enorme udfordringer. De nylige besøg i RBB, Erixx og de østlige Hannoversiske jernbaner (OHE) viser, hvor alvorlig situationen er.
Manglen på personale på RBB er især slående, hvor medarbejderne er ekstremt venlige, men overbelastede. Dette betyder, at distriktet systematisk har reduceret sine trafikordrer i de senere år. Der var stadig en omfattende ordre for ti år siden, men nu forekommer hvileperioder på op til fem timer i vagtplanen. Dette er især alarmerende, fordi nogle partnerfirmaer allerede har trukket sig tilbage fra markedet. Denne udvikling har langt nåede konsekvenser: færre tilbud fører til et svagere offentligt transportnetværk og kan i sidste ende føre til en emigration af befolkningen til landdistrikter.
Et andet besøg i Erixx og OHE gjorde det klart, at problemerne der er lignende. Turnéen på workshops afslørede, at afskaffelsen af nattskift og inkludering af medarbejdere i design af vagtplanen kan yde et betydeligt bidrag til at reducere udsving. Sådanne foranstaltninger ville være afgørende for at øge erhvervet af erhverv i offentlig transport og reducere luftændringerne blandt ansatte. Med sin sommerturné viser Railway and Transport Union (EVG), hvor vigtigt det er at tage bekymringerne for medarbejderne alvorligt.
Bekymringerne for de kommende tildelingsprocesser fra landets side øges. Som en del af virksomhedsmøderne var turnémedlemmerne, ledet af Martin Burkert, i stand til at tale direkte med medarbejderne og registrere deres bekymringer. Feedbacken vidner om det presserende ønske om forbedringer i arbejdsmiljøet og behovet for at optimere arbejdsvilkårene. Disse samtaler er ikke kun vigtige for de ansatte, men også for offentligheden, der afhænger af pålidelige trafikforbindelser.
Bekymringen for mange medarbejdere i offentlig transport er forståelig, for uden specialister er kvaliteten og pålideligheden af offentlig transport alvorligt i fare. Dette problem kunne ikke kun påvirke mobiliteten hos de enkelte borgere, men også bringe landets hele infrastruktur i fare på lang sigt.
For at vende denne tendens er både politisk støtte og en genovervejelse fra transportfirmaets side nødvendige. Udvekslingen mellem de ansatte og de ansvarlige skal fremmes for at udvikle bæredygtige løsninger og således undgå et fald i emigrationen af specialister.
De kommende måneder vil være afgørende for, hvordan offentlig transport i Lower Sachsen vil blive designet. Med sommerturen har EVG -ledelsen taget et vigtigt skridt hen imod en forbedret samtale og arbejdskultur i offentlig transport, men det er tilbage at se, om disse bestræbelser også vil føre til konkrete ændringer.