Suche
Mein Konto
Een tekort aan bekwame werknemers in het vaartuig: Hanebutt GmbH wil jonge talenten winnen
Ontdek in ons artikel hoe het tekort aan geschoolde werknemers in de Duitse ambacht de industrie uitdaagt. Een huidige studie van Hanebutt en YouGov laat zien waarom het belangrijk is om jonge mensen te inspireren voor ambachtelijke beroepen. Ontdek de cruciale onderzoeksresultaten over de publieke perceptie van het vaartuig en de rol van scholen in loopbaanoriëntatie. Ontdek hoe innovatieve benaderingen en sociale media kunnen helpen om de nakomelingen voor het vaartuig te winnen.
Een tekort aan bekwame werknemers in het vaartuig: Hanebutt GmbH wil jonge talenten winnen
Het vaartuig in Duitsland is op de afgrond! Ontbrekende specialisten en de onderdrukkende stroom van niet -bezette trainingsposities drijven de industrie in de crisis. In een alarmerend onderzoek van Hanebutt GmbH, uitgevoerd door Yougov, wordt de dramatische situatie genadeloos bekendgemaakt. De vraag blijft: hoe kunnen we de jeugd inspireren voor beroepen in het vaartuig?
In 2023 bereikte het aantal niet -bezette leerlingplaatsen een beangstigend maximum met 35 procent! De situatie in Oost -Duitsland is bijzonder alarmerend, waarbij kleine bedrijven die worden getroffen door een tekort aan geschoolde werknemers zelfs een niet -bewering van 43 procent bereiken! Bovenal, de bouwsector en diensten zoals de kapselhandel.
acuut gevaar voor de toekomst
Uit het onderzoek blijkt dat een kwart miljoen geschoolde werknemers momenteel missen in het Duitse vaartuig! Deze angstaanjagende nummers werpen een helder licht op de dringend vereiste maatregelen. De enquête, die werd uitgevoerd tussen 15 en 18 augustus 2024 en deelnam aan de 1001 deelnemers, toont ook de groeiende desinteresse van jongeren in beroepen in het vak. Een ongekend beeldprobleem dreigt!
- Schokkende perceptie: 38 procent van 18- tot 24-jarigen zie handwerk negatief! Slechts 47 procent van de totale bevolking heeft een positieve mening over het vaartuig.
- schandalig onderwijs op scholen: 72 procent van de ondervraagden voelen zich slecht geïnformeerd over carrièremogelijkheden in het vak! Dit is hier dringend nodig!
- Dringende behoefte aan actie: 83 procent vereist een uitgebreide schoolinformatie over ambachtelijke beroepen om het tekort aan geschoolde werknemers tegen te gaan!
Waar komen jonge volwassenen echt bij? Het salaris staat bovenaan de carrièrekeuze, maar uit het onderzoek blijkt dat de reputatie en de mening van vrienden minstens zo belangrijk zijn. Scholen moeten hier dringend worden hervormd, omdat er overeenstemming is dat ze een sleutelrol moeten spelen - 80 procent van de respondenten eist meer informatie!
Een oproep tot actie
Henning Hanebutt, Master Roofer en Managing Director van Hanebutt GmbH, brengt een alarm op: " De resultaten onderstrepen de acute behoefte aan actie! Dit is de enige manier waarop we jonge mensen kunnen winnen voor de aantrekkelijke ambachtelijke beroepen en het tekort aan bekwame werknemers kunnen stoppen!
De Central Association of Duitse Crafts (ZDH) is zich ook bewust van de grote uitdaging: " Jongeren staan open voor veel kansen, maar ze moeten ook worden geïnformeerd!
Omdat Hanebutt GmbH al de eerste stappen heeft gezet met stages van leraren en sociale media-activiteiten op platforms zoals Tiktok en Instagram! " We willen reserveringen verminderen en plezier overbrengen met het vaartuig! " Dus Hanebutt.
Locatie: De enquête is gebaseerd op online interviews die in totaal 1001 mensen hebben bereikt van 15 tot 18 augustus 2024.
Over Hanebutt: Die Hanebutt GmbH, een traditioneel dakbedrijf met meer dan 90 jaar ervaring, heeft meer dan 600 mensen in dienst op verschillende locaties in Duitsland. Met een uitgebreid scala aan diensten in het dak- en gevelgebied, wordt het hoofdkantoor in Neustadt Am Rübenberge, nabij Hannover, het centrum voor innovatieve ambachtelijke projecten!