Suche
Mein Konto
Kvalificētu darbinieku trūkums amatniecībā: Hanebutt GmbH vēlas uzvarēt jaunos talantus
Uzziniet mūsu rakstā, kā vācu amatniecības kvalificētu darbinieku trūkums izaicina nozari. Pašreizējais Hanebutt un YouGov pētījums parāda, kāpēc ir svarīgi iedvesmot jauniešus amatniecības profesijās. Atklājiet izšķirošos aptaujas rezultātus par amatniecības sabiedrības uztveri un skolu lomu karjeras orientācijā. Uzziniet, kā novatoriskas pieejas un sociālie mediji var palīdzēt uzvarēt amatniecības pēcnācējus.
Kvalificētu darbinieku trūkums amatniecībā: Hanebutt GmbH vēlas uzvarēt jaunos talantus
Amatniecība Vācijā atrodas uz bezdibeņa! Trūkstošie speciālisti un neaizņemto apmācības pozīciju nomācošie plūdi virza nozari krīzē. Satraucošā Hanebutt GmbH aptaujā, ko veic YouGov, dramatiskā situācija ir nežēlīgi atklāta. Paliek jautājums: kā mēs varam iedvesmot jauniešus amatniecības profesijās?
2023. gadā neaizņemto mācekļu skaits sasniedza biedējošu maksimumu ar 35 procentiem! Situācija Austrumvācijā ir īpaši satraucoša, kur mazie uzņēmumi, kurus ietekmē kvalificētu darbinieku trūkums, pat sasniedz 43 procentu nepiedāvājuma līmeni! Pirmkārt, būvniecības nozare, kā arī tādi pakalpojumi kā frizieru tirdzniecība.
akūtas briesmas nākotnei
Aptauja atklāj, ka vācu amatos šobrīd trūkst ceturtdaļas miljona kvalificētu darbinieku! Šie drausmīgie skaitļi spoža gaismā rada steidzami nepieciešamos pasākumus. Aptauja, kas tika veikta no 2024. gada 15. līdz 18. augustam un piedalījās 1001 dalībniekā, parāda arī pieaugošo jauniešu neieinteresētību amatniecības profesijās. Bezprecedenta attēla problēma apdraud!
- Šokējoša uztvere: 38 procenti no 18 līdz 24 gadus veciem bērniem redz rokdarbu negatīvu! Tikai 47 procentiem no visiem iedzīvotājiem ir pozitīvs viedoklis par amatniecību.
- Skandalozā izglītība skolās: 72 procenti aptaujāto jūtas slikti informēti par karjeras iespējām amatniecībā! Tas šeit ir steidzami vajadzīgs!
- Steidzama vajadzība pēc darbības: 83 procentiem nepieciešama visaptveroša informācija par skolu par amatniecības profesijām, lai novērstu kvalificētu darbinieku trūkumu!
Ko īsti nonāk jauni pieaugušie? Alga ir karjeras izvēles augšgalā, taču aptauja parāda, ka reputācija un draugu viedoklis ir vismaz tikpat svarīgi. Skolas steidzami ir jāformē šeit, jo ir vienošanās, ka tām vajadzētu būt galvenajai lomai - 80 procenti respondentu pieprasa vairāk informācijas!
Aicinājums uz darbību
Henning Hanebutt, Hanebutt GmbH meistars un rīkotājdirektors, izsaka trauksmi: " Rezultāti pasvītro akūtu nepieciešamību pēc darbības! Tas ir vienīgais veids, kā mēs varam uzvarēt jauniešus par pievilcīgām amatniecības profesijām un apturēt prasmīgu darbinieku trūkumu!
Vācu amatniecības centrālā asociācija (ZDH) arī zina par lielo izaicinājumu: " jaunieši ir atvērti daudzām iespējām, bet arī viņiem jābūt informētiem!
Tā kā Hanebutt GmbH jau ir spēris pirmās pakāpes ar skolotāju praksi un sociālo mediju aktivitātēm tādās platformās kā Tiktok un Instagram! " Mēs vēlamies samazināt rezervācijas un izklaidēties ar amatniecību! " Tātad Hanebutt.
Atrašanās vieta: Aptauja ir balstīta uz tiešsaistes intervijām, kas kopumā ir sasniegušas 1001 cilvēku no 2024. gada 15. līdz 18. augustam.
Par HaneButt: Die Hanebutt GmbH, tradicionāls jumta seguma uzņēmums ar vairāk nekā 90 gadu pieredzi, dažādās vietās Vācijā nodarbina vairāk nekā 600 cilvēku. Ar visaptverošu pakalpojumu klāstu jumta un fasādes apgabalā, galvenā mītne Neustadt Am Rübenberge, netālu no Hannoveres, kļūst par novatorisku amatniecības projektu centru!