Frivilligt arbejde i anden halvdel af livet: Mere deltagelse, mindre udelukkelse

Von NAG Redaktion

Meta-Beschreibung: Erfahren Sie in unserer aktuellen Studie, wie sich ehrenamtliches Engagement auf das Gefühl der sozialen Zugehörigkeit in der zweiten Lebenshälfte auswirkt. Während Engagierte weniger soziale Ausgrenzung erleben, zeigen sich deutliche Ungleichheiten im Zugang zu Ehrenämtern zwischen Altersgruppen und Geschlechtern. Lesen Sie, wie Barrieren abgebaut werden können, um allen Menschen in der zweiten Lebenshälfte die Vorteile des Ehrenamts zugänglich zu machen.
Meta -beskrivelse: I vores nuværende undersøgelse kan du finde ud af, hvordan frivilligt arbejde påvirker følelsen af ​​social tilknytning i anden halvdel af livet. Mens der er begået mindre social udstødelse, er der klare uligheder i adgangen til æreskontorer mellem aldersgrupper og køn. Læs, hvordan barrierer kan demonteres for at gøre fordelene ved frivillig i anden halvdel af livet tilgængelige. (Symbolbild/MB)

Fantastisk viden blinker! En banebrydende undersøgelse fra det tyske Center for Age Questions (DZA) viser, at seniorer, der melder sig frivilligt, er meget mindre socialt udelukket! Dette er ikke kun et tal, det er nøglen til et mere opfyldende liv i anden halvdel af livet!

Imidlertid er realiseringen

chokerende: aldersgruppen på over 76-årige er mindst involveret. Mens næsten hver femte er aktiv i gruppen af ​​66 til 75-årige, falder dette antal i den højeste aldersgruppe til skræmmende 10 procent. Og kønsgradienten udtales også: næsten 25 procent af mændene er frivillige, mens kun 16 procent af kvinderne er engagerede. Mangel på tid på grund af familieplejeforpligtelser kan være en afgørende faktor her!

mindre social isolering takket være frivilligt arbejde

Tallene taler bind! Mennesker, der er involveret i samfundet, oplever stærkere social integration. Særligt slående: For de over 76-årige, der frivilligt arbejder, falder følelsen af ​​social udstødelse markant (gennemsnit 1,51) sammenlignet med deres jævnaldrende uden engagement (1,76). Et lignende billede er også tydeligt hos kvinder: engagerede kvinder rapporterer en lavere fornemmelse af udelukkelse, hvor forskellen er slående!

Men hvad er der bag det? Det forbliver uklart, om frivilligt arbejde fremmer social integration direkte, eller om dette er en værdifuld interaktion. Det er dog klart, at samfundet og folket selv drager fordel! Målrettede foranstaltninger skal nu træffes for at gøre frivilligt arbejde mere tilgængeligt for alle.

Fjern

barrierer - skab muligheder!

Julia Simonson, der var medvirkende til undersøgelsen, kræver en genovervejelse: "Hvordan kan vi designe adgangsruterne til frivilligt arbejde, så de virkelig kommer alle til gode?" For at opnå alle seniorer skal grundene til social ulighed håndteres. En gennemgang af aldersgrænser for æresindlæg kan være et første skridt i den rigtige retning.

Hvad kan vi gøre? En mere lige fordeling af familieforpligtelser kunne gøre kvinder lettere adgang til frivilligt arbejde. Det er på høje tid, at alle i alderdom får muligheden for aktivt at deltage i livet.

Mere om disse spændende statistikker, som også kaster lys over den økonomiske og sundhedsmæssige baggrund, vil du finde i undersøgelsen "frivilligt engagement og social udstødelse i anden halvdel af livet" af Simonson, Kelle og Brederck. Resultaterne er ikke kun spændende for forskere, men især for alle, der er interesseret i et levende og støttende samfund!

Find ud af mere om mulighederne og opdag, hvordan frivilligt arbejde kan berige pensioneringen!

For yderligere information: Den tyske AltersSsurvey (DEAS) ledsager mennesker i anden halvdel af livet og er finansieret af det føderale ministerium for familie, seniorer, kvinder og unge. En værdifuld kilde til alle, der er interesseret i seniorerne i vores samfund!