Ziua cu salarii egale 2024: decalajul de remunerare între femei și bărbați în Germania la 18% - Hisung al pavilionului în fața Primăriei Charlottenburg

Ziua cu salarii egale 2024: decalajul de remunerare între femei și bărbați în Germania la 18% - Hisung al pavilionului în fața Primăriei Charlottenburg

Marți, 5 martie 2024, steagul Zilei de plată egală va fi ridicat în fața Primăriei Charlottenburg pentru a atrage atenția asupra problemei de decalaj de salarizare de gen. Această zi marchează simbolic timpul până când femeile nu lucrează neplătite în Germania, în timp ce bărbații au fost răsplătiți pentru munca lor de la 1 ianuarie. Potrivit Oficiului Statistic Federal, decalajul salarial specific de gen în Germania este de 18 %, ceea ce înseamnă că femeile primesc în medie cu 18 % mai puțin salarii pe oră brute decât bărbații.

Diferența de remunerare a genului este o problemă structurală pe termen lung care se bazează pe discriminarea specifică de gen și nu a fost încă depășită complet în ciuda măsurilor legale. Femeile din Germania lucrează neplătite în total 66 de zile, ceea ce ilustrează importanța zilei de salarizare egală și subliniază cererea pentru o plată mai echitabilă pentru femei.

Custodia pavilionului Zilei de plată egală în fața Primăriei Charlottenburg este organizată de biroul raional și de ofițerul de șanse egale, Katrin Lück, pentru a sensibiliza problema decalajului de remunerare de gen și pentru a o numi. Este important ca societatea să continue să lucreze pentru a promova egalitatea între femei și bărbați în toate domeniile pentru a crea o societate mai echitabilă și incluzivă.

O privire asupra faptelor istorice arată că cererea pentru aceeași plată a fost pentru femei de mult timp, dar încă nu a fost implementată pe deplin, în ciuda unor progrese. Prin urmare, ziua salariilor egale ar trebui să servească ca memorie și să stimuleze să ia măsurile necesare pentru a crea o lume de lucru mai echitabilă pentru toată lumea.

Tabelul următor arată câteva date statistice despre gen în legătură cu decalajul salarial din Germania:

| Anul | Diferența de remunerare de gen (%) | Zile neplătite |
| —— | ———————— | --—————— |
| 2023 | 18 | 66 |

Custodia pavilionului Zilei de plată egală în fața Primăriei Charlottenburg este un pas important pentru a face public subiectul și pentru a promova discuția despre diferența de remunerare între femei și bărbați. Este timpul ca societatea să lucreze împreună pentru a depăși inegalitățile structurale și pentru a crea un viitor mai echitabil pentru toată lumea.

Sursa: www.berlin.de