Vienlīdzīga samaksa 2024. diena: dzimumu atalgojuma atšķirība Vācijā 18% - Hissung no karoga Šarlottenburgas rātsnama priekšā
Vienlīdzīga samaksa 2024. diena: dzimumu atalgojuma atšķirība Vācijā 18% - Hissung no karoga Šarlottenburgas rātsnama priekšā
Otrdien, 2024. gada 5. martā, līdzvērtības dienas karogs tiks izvirzīts Šarlottenburgas rātsnama priekšā, lai pievērstu uzmanību dzimumu atalgojuma atšķirību problēmai. Šī diena simboliski iezīmē laiku, līdz sievietes Vācijā strādā neapmaksātu, savukārt vīrieši par savu darbu ir apbalvoti kopš 1. janvāra. Saskaņā ar Federālo statistikas biroju, dzimuma specifiskā algu atšķirība Vācijā ir 18 procenti, kas nozīmē, ka sievietes vidēji par 18 procentiem mazāk ir rupjas stundas algas nekā vīrieši.
Dzimumu atalgojuma atšķirība ir ilgtermiņa strukturāla problēma, kuras pamatā ir dzimuma specifiska diskriminācija, un, neskatoties uz juridiskajiem pasākumiem, tā vēl nav pilnībā pārvarēta. Sievietes Vācijā strādā, kas neapmaksā kopumā 66 dienas, kas parāda vienlīdzīgas atalgojuma dienas nozīmi un uzsver pieprasījumu pēc taisnīgāka samaksa sievietēm.
Rajona birojs organizē apcietinājumu par vienādas atalgojuma dienas karogu Šarlottenburgas rātsnama priekšā un vienlīdzīgu iespēju virsniekam Katrīnam Lück, lai palielinātu izpratni par dzimumu atalgojuma plaisas problēmu un izsauktu to. Ir svarīgi, lai sabiedrība turpinātu strādāt, lai veicinātu vienlīdzību starp sievietēm un vīriešiem visās jomās, lai izveidotu godīgāku un iekļaujošu sabiedrību.
Vēsturisko faktu apskats rāda, ka pieprasījums pēc tāda paša maksājuma sievietēm jau ilgu laiku ir bijis, bet, neskatoties uz zināmu progresu, tas joprojām nav pilnībā īstenots. Tāpēc vienlīdzīgai atalgojuma dienai vajadzētu būt atmiņai un stimulēt veikt nepieciešamos pasākumus, lai visiem izveidotu taisnīgāku darba pasauli.
Tāpēc ir svarīgi, lai politika, uzņēmumi un sabiedrība strādātu kopumā, lai samazinātu dzimumu atalgojuma atšķirības un ļautu sievietēm tādas pašas profesionālās iespējas un finansiālās atzinības kā viņu kolēģiem vīriešiem. Ilgtspējīgas pārmaiņas var panākt tikai ar kopīgiem centieniem un apzinātu rīcību.Šajā tabulā parādīti daži statistikas dati par dzimumu saistībā ar algu atšķirībām Vācijā:
| Gads | Dzimumu atalgojuma atšķirība (%) | Neapmaksātas dienas |
| —— | ——————— | --———— |
| 2023 | 18 | 66 |
Vienlīdzīgas dienas karoga apcietinājums Šarlottenburgas rātsnama priekšā ir svarīgs solis, lai padarītu šo tēmu publisku un veicinātu diskusiju par dzimumu atalgojuma atšķirībām. Sabiedrībai ir pienācis laiks strādāt kopā, lai pārvarētu strukturālo nevienlīdzību un radītu taisnīgāku nākotni visiem.
Avots: www.berlin.de