Lige lønningsdag 2024: Køn lønforskel i Tyskland ved 18% - Hissung af flaget foran Charlottenburg Rådhus
Lige lønningsdag 2024: Køn lønforskel i Tyskland ved 18% - Hissung af flaget foran Charlottenburg Rådhus
Tirsdag den 5. marts 2024 hæves det lige lønningsdagsflag foran Charlottenburg Rådhus for at henlede opmærksomheden på problemet med kønsbetingelser. Denne dag markerer symbolsk tiden, indtil kvinder arbejder ubetalt i Tyskland, mens mænd er blevet belønnet for deres arbejde siden 1. januar. Ifølge det føderale statistiske kontor er det kønsspecifikke lønforskel i Tyskland 18 procent, hvilket betyder, at kvinder modtager i gennemsnit 18 procent mindre brutto timeløn end mænd.
Kønsbetalingsgabet er et langvarigt strukturelt problem, der er baseret på kønsspecifik forskelsbehandling og endnu ikke er blevet fuldstændig overvundet trods juridiske foranstaltninger. Kvinder i Tyskland arbejder ubetalt i alt 66 dage, hvilket illustrerer vigtigheden af den lige lønningsdag og understreger efterspørgslen efter en mere retfærdig betaling for kvinder.
Forvaring af Lige lønningsdagsflagget foran Charlottenburg Rådhus er organiseret af distriktskontoret og Equal Opportunity Officer Katrin Lück for at øge opmærksomheden på det kønsbestemmelsesgapproblem og for at kalde det op. Det er vigtigt, at samfundet fortsætter med at arbejde for at fremme ligestilling mellem kvinder og mænd på alle områder for at skabe et mere retfærdigt og inkluderende samfund.
Et kig på historiske kendsgerninger viser, at efterspørgslen efter den samme betaling har været for kvinder i lang tid, men stadig ikke er blevet implementeret fuldt ud på trods af nogle fremskridt. Den lige lønningsdag bør derfor tjene som en hukommelse og stimulere til at tage de nødvendige skridt for at skabe en mere retfærdig arbejdsverden for alle.
Det er derfor vigtigt, at politik, virksomheder og samfund arbejder som helhed for at reducere kønsbestemmelsesforskellen og for at muliggøre kvinder de samme faglige muligheder og økonomisk anerkendelse som deres mandlige kolleger. Bæredygtig ændring kan kun opnås gennem fælles indsats og bevidst handling.Følgende tabel viser nogle statistiske data om køn i forhold til lønforskellen i Tyskland:
| År | Kønsbetalingsgap (%) | Ubetalte dage |
| —— | ——————– | --————– |
| 2023 | 18 | 66 |
Forvaring af Lige lønningsdagsflagget foran Charlottenburg Rådhus er et vigtigt skridt til at offentliggøre emnet og for at fremme diskussionen om kønsbestemte lønforskellen. Det er tid for samfundet at arbejde sammen for at overvinde de strukturelle uligheder og skabe en mere retfærdig fremtid for alle.
Kilde: www.berlin.de
Kommentare (0)