Jedenásť zamestnancov okresného úradu Kompletné školenie v oblasti riadenia

Veröffentlicht:

Von:

Eine Gruppe von elf Beschäftigten des Bezirksamts Charlottenburg-Wilmersdorf hat kürzlich ein zweijähriges Vorbereitungstraining für zukünftige Führungsaufgaben in der Bezirksverwaltung erfolgreich abgeschlossen. Diese Absolventinnen und Absolventen stammen aus verschiedenen Abteilungen der Behörde und haben unterschiedliche berufliche Hintergründe. Während des Trainings haben sie sich intensiv mit den Herausforderungen der Personalführung in einer modernen Verwaltung, die zunehmend digitalisiert wird, auseinandergesetzt. Bezirksbürgermeisterin Kirstin Bauch betonte die Bedeutung dieses Trainingsprogramms und freute sich besonders darüber, dass von den elf Teilnehmenden sieben Frauen aktiv daran interessiert waren, Führungsaufgaben zu übernehmen. Bauch wies darauf hin, dass es immer noch eine Unterrepräsentanz von weiblichen Führungskräften in Spitzenpositionen gibt …
Skupina jedenástich zamestnancov okresu Charlottenburg-Wilmersdorf nedávno úspešne absolvovala dvojročné prípravné školenie pre budúce riadiace úlohy v okresnej správe. Títo absolventi pochádzajú z rôznych oddelení orgánu a majú rôzne profesionálne zázemie. Počas tréningu sa intenzívne zaoberali výzvami riadenia personálu v modernej správe, ktorá je čoraz viac digitalizovaná. Starosta okresu Kirstin Bauch zdôraznil dôležitosť tohto školiaceho programu a bol obzvlášť potešený, že jedenásť zúčastnených sedem žien sa aktívne zaujímalo o prevzatie úloh riadenia. Brucho poukázalo na to, že v najvyšších pozíciách stále existuje nedostatočné zastúpenie manažérov ... (Symbolbild/MB)

Skupina jedenástich zamestnancov okresu Charlottenburg-Wilmersdorf nedávno úspešne absolvovala dvojročné prípravné školenie pre budúce riadiace úlohy v okresnej správe. Títo absolventi pochádzajú z rôznych oddelení orgánu a majú rôzne profesionálne zázemie. Počas tréningu sa intenzívne zaoberali výzvami personálneho riadenia v modernej správe, ktorá sa čoraz viac digitalizuje.

starosta okresu Kirstin Bauch zdôraznil dôležitosť tohto školiaceho programu a bol obzvlášť potešený, že sedem žien sa aktívne zaujímalo o riadenie úloh jedenástich účastníkov. Belly zdôraznilo, že na najvyšších pozíciách stále existuje nedostatočné zastúpenie manažérov, a preto privítala záväzok zamestnankyňa žien.

Táto iniciatíva okresu Charlottenburg-Wilmersdorf je dôležitým krokom na podporu kvalifikovaných zamestnancov a vytvorenie rôznych úrovní riadenia. Prostredníctvom cielených programov, ako je prípravné školenie, účastníci umožňujú účastníkom úspešne prijať budúce úlohy riadenia a efektívne riadiť správu.

V nasledujúcej tabuľke je uvedené niektoré informácie o ženách v vedúcich pozíciách v nemeckých správach:

| Rok | Ženy na pozíciách riadenia (%)
| —— | ————————- |
| 2010 | 23.5 |
| 2015 | 28.4 |
| 2020 | 31.7 |
| 2025 | 35.2 |

Dúfa sa, že programy, ako je prípravné školenie okresu Charlottenburg-Wilmersdorf, pomôžu pokračovať v tomto pozitívnom trende a vydláždiť cestu pre riadiace pozície v správe.


Zdroj: www.berlin.de