Vienuolika rajono biuro darbuotojų visiško vadybos mokymo

Veröffentlicht:

Von:

Eine Gruppe von elf Beschäftigten des Bezirksamts Charlottenburg-Wilmersdorf hat kürzlich ein zweijähriges Vorbereitungstraining für zukünftige Führungsaufgaben in der Bezirksverwaltung erfolgreich abgeschlossen. Diese Absolventinnen und Absolventen stammen aus verschiedenen Abteilungen der Behörde und haben unterschiedliche berufliche Hintergründe. Während des Trainings haben sie sich intensiv mit den Herausforderungen der Personalführung in einer modernen Verwaltung, die zunehmend digitalisiert wird, auseinandergesetzt. Bezirksbürgermeisterin Kirstin Bauch betonte die Bedeutung dieses Trainingsprogramms und freute sich besonders darüber, dass von den elf Teilnehmenden sieben Frauen aktiv daran interessiert waren, Führungsaufgaben zu übernehmen. Bauch wies darauf hin, dass es immer noch eine Unterrepräsentanz von weiblichen Führungskräften in Spitzenpositionen gibt …
Vienuolikos Charlottenburg-Wilmersdorf rajono darbuotojų grupė neseniai sėkmingai baigė dvejų metų parengiamąjį mokymą būsimoms valdymo užduotims rajono administracijoje. Šie absolventai yra iš įvairių valdžios departamentų ir turi skirtingą profesinę patirtį. Mokymo metu jie intensyviai nagrinėjo personalo valdymo iššūkius šiuolaikinėje administracijoje, kuri vis labiau skaitmeninama. Apygardos meras Kirstinas Bauchas pabrėžė šios mokymo programos svarbą ir buvo ypač patenkintas, kad vienuolika dalyvaujančių septynių moterų aktyviai domėjosi valdymo užduotimis. Pilvas atkreipė dėmesį, kad vis dar yra nepakankamai atstovaujama moterų vadovų aukščiausiose pozicijose ... (Symbolbild/MB)

Vienuolikos Charlottenburg-Wilmersdorf rajono darbuotojų grupė neseniai sėkmingai baigė dvejų metų parengiamąjį mokymą būsimoms valdymo užduotims rajono administracijoje. Šie absolventai yra iš įvairių valdžios departamentų ir turi skirtingą profesinę patirtį. Mokymo metu jie intensyviai nagrinėjo personalo valdymo iššūkius šiuolaikinėje administracijoje, kuri vis labiau skaitmeninama.

Apygardos meras Kirstinas Bauchas pabrėžė šios mokymo programos svarbą ir ypač džiaugėsi, kad septynios moterys aktyviai domėjosi vienuolikos dalyvių valdymo užduotimis. Billy atkreipė dėmesį, kad vis dar yra nepakankamai atstovaujama moterų vadovų aukščiausiose pozicijose, todėl palankiai įvertino moterų darbuotojų įsipareigojimą.

Ši Charlottenburg-Wilmersdorf rajono iniciatyva yra svarbus žingsnis skatinti kvalifikuotus darbuotojus ir sukurti įvairius valdymo lygius. Vykdydami tikslines programas, tokias kaip parengiamasis mokymas, dalyviai suteikia galimybę dalyviams sėkmingai imtis būsimų valdymo užduočių ir efektyviai valdyti administraciją.

Šioje lentelėje pateikiama tam tikra informacija apie moteris vadovaujančiose pareigose Vokietijos administracijose:

| Metai | Moterys valdymo pozicijose (%) |
| —— | ——————————— |
| 2010 | 23.5 |
| 2015 | 28.4 |
| 2020 | 31,7 |
| 2025 | 35,2 |

Tikimasi, kad tokios programos kaip Charlottenburg-Wilmersdorf rajono paruošimo mokymai padės tęsti šią teigiamą tendenciją ir paruošti kelią vadovybės pareigoms administracijoje.


Šaltinis: www.berlin.de