Üksteist ringkonna büroo töötajat Täielik juhtimiskoolitus

Veröffentlicht:

Von:

Eine Gruppe von elf Beschäftigten des Bezirksamts Charlottenburg-Wilmersdorf hat kürzlich ein zweijähriges Vorbereitungstraining für zukünftige Führungsaufgaben in der Bezirksverwaltung erfolgreich abgeschlossen. Diese Absolventinnen und Absolventen stammen aus verschiedenen Abteilungen der Behörde und haben unterschiedliche berufliche Hintergründe. Während des Trainings haben sie sich intensiv mit den Herausforderungen der Personalführung in einer modernen Verwaltung, die zunehmend digitalisiert wird, auseinandergesetzt. Bezirksbürgermeisterin Kirstin Bauch betonte die Bedeutung dieses Trainingsprogramms und freute sich besonders darüber, dass von den elf Teilnehmenden sieben Frauen aktiv daran interessiert waren, Führungsaufgaben zu übernehmen. Bauch wies darauf hin, dass es immer noch eine Unterrepräsentanz von weiblichen Führungskräften in Spitzenpositionen gibt …
Charlottenburg-Wilmersdorfi rajooni üheteistkümne töötaja rühm on hiljuti edukalt läbinud kaheaastase ettevalmistuskoolituse tulevaste juhtimisülesannete jaoks ringkonnavalitsuses. Need lõpetajad on pärit võimu erinevatest osakondadest ja neil on erinev ametialane taust. Koolituse ajal käsitlesid nad intensiivselt personalijuhtimise väljakutseid tänapäevases administratsioonis, mida üha enam digiteeritakse. Ringkonna linnapea Kirstin Bauch rõhutas selle koolitusprogrammi olulisust ja oli eriti hea meel, et üksteist osalevat seitset naist olid aktiivselt huvitatud juhtimisülesannete täitmisest. Belly tõi välja, et naisjuhtide alaesindatus on endiselt kõrgetel positsioonidel ... (Symbolbild/MB)

Charlottenburg-Wilmersdorfi rajooni üheteistkümne töötaja rühm on hiljuti edukalt läbinud kaheaastase ettevalmistava koolituse tulevaste juhtimisülesannete jaoks ringkonnavalitsuse valdkonnas. Need lõpetajad on pärit võimu erinevatest osakondadest ja neil on erinev ametialane taust. Koolituse ajal tegelesid nad intensiivselt personalijuhtimise väljakutsetega kaasaegses administratsioonis, mida üha enam digiteeritakse.

Linnapea Kirstin Bauch rõhutas selle koolitusprogrammi olulisust ja oli eriti rahul, et seitse naist olid aktiivselt huvitatud üheteistkümne osaleja juhtimisülesannete täitmisest. Belly tõi välja, et naisjuhtide kõrgeimal ametikohal on endiselt alaesindatus ja seetõttu tervitas naissoost töötajate pühendumust.

See Charlottenburg-Wilmersdorfi linnaosa algatus on oluline samm kvalifitseeritud töötajate edendamiseks ja erineva juhtimistaseme loomiseks. Selliste sihipäraste programmide kaudu, näiteks ettevalmistav koolitus, võimaldavad osalejad osalejatel edukalt kaasa võtta tulevasi juhtimisülesandeid ja juhtida administratsiooni tõhusalt.

Järgmises tabelis on esitatud teave naiste kohta juhtimispositsioonidel Saksamaa administratsioonides:

| Aasta | Naised juhtimispositsioonidel (%) |
| —— | —————————- |
| 2010 | 23.5 |
| 2015 | 28.4 |
| 2020 | 31.7 |
| 2025 | 35.2 |

Loodetakse, et sellised programmid nagu Charlottenburg-Wilmersdorfi rajooni ettevalmistuskoolitus aitavad seda positiivset suundumust jätkata ja sillutada teed juhtimispositsioonidele halduses.


Allikas: www.berlin.de