Minimalaus darbo užmokesčio testas: Zollblatt viršelis Brandenburge

Veröffentlicht:

Von:

"Sužinokite mūsų straipsnyje apie neseniai atliktą minimalaus darbo užmokesčio specialųjį„ Potsdam “pagrindinio muitinės biurą Brandenburge. Sužinokite daugiau apie nustatytus pažeidimus, 115 žmonių peržiūrą ir dabartinius pokyčius, susijusius su įstatymais nustatytu minimaliu darbo užmokesčiu, kuris padidėja iki 12,41 EUR per valandą.
"Sužinokite mūsų straipsnyje apie neseniai atliktą minimalaus darbo užmokesčio specialųjį„ Potsdam “pagrindinio muitinės biurą Brandenburge. Sužinokite daugiau apie nustatytus pažeidimus, 115 žmonių peržiūrą ir dabartinius pokyčius, susijusius su įstatymais nustatytu minimaliu darbo užmokesčiu, kuris padidėja iki 12,41 EUR per valandą. (Symbolbild/MB)

pasipiktinimas per biurokratiją! Praėjusį ketvirtadienį Potsdamo muitinės kabinetas buvo naudojamas norint patekti į minimalaus darbo užmokesčio Brandenburg dugną - įspūdingas veiksmas, kuris nepaliko jokių klausimų!

Kartu su Ekonomikos, darbo ir energetikos ministerija (MWAE), taip pat kitomis institucijomis, tokiomis kaip rajono valdžia ir mokesčių tyrimas, buvo atliktas išsamus specialus testas. Tikslas? Laikymasis įstatymų nustatyto minimalaus darbo užmokesčio! Ir rezultatas? Neįtikėtinais 34 atvejais buvo nustatyta, kad įtariamieji, kurie dabar dar yra atlikti tyrimus!

Misijos ir jų dėmesys

Didžiojo „Lightning“ vizitas apėmė išsamią 115 žmonių apžvalgą - tikros pastangos! Iš viso buvo dislokuota 56 finansinės kontrolės nedeklaruojamo darbo jėgos ir 12 bendradarbiaujančių valdžios institucijų darbuotojų, kad būtų galima atidžiai pažvelgti į situaciją. Visų pirma, „Potsdam“ kirpyklos, taip pat viešojo maitinimo verslas, inspektorių dėmesys buvo nukreiptas į šiaurės vakarų Brandenburgo kioskus ir ūkius.

Nuorodos į galimus pažeidimus kelia nerimą: temos svyruoja nuo nesudėtingos įstatymų numatyto minimalaus darbo užmokesčio mokėjimo iki rimtų įtarimų dėl neteisėto darbo įrašymo ir tobulinimo. Valdžia renkasi visas stoteles, kad užtikrintų, jog įstatymai ne tik egzistuotų popieriuje!

Minimalus atlyginimas: nuolat auganti tema

Bet kas slypi visuose jauduliuose? Nuo 2015 m. Sausio 1 d. Minimalaus darbo užmokesčio įstatymas (MILOG) užtikrino reguliuojamą sistemą, skirtą užtikrinti darbuotojų pajamas. Minimalus 8,50 euro darbo užmokestis tuo metu ilgą laiką buvo istorija. Nuo 2024 m. Sausio 1 d. Jis bus padidintas iki didžiausio 12,41 euro bendrosios valandos. Kitas pliusas yra perspektyvas - 12,82 euro nuo 2025 m.!

Per sekundę nuspręsta, ar kažkam mokama sąžiningai už jų darbą, ar viršijama teisėtai apibrėžta riba. Šių egzaminų paaiškinimas yra svarbus ne tik nukentėjusiems, bet ir visai visuomenei! Lieka klausimas: kokie kiti netikėtumai atneš ateinančias savaites, kai prasidės vėlesni tyrimai?

Turint omenyje dabartinius skaičius ir temas, reikia tikėtis, kad padėtis netrukus pereis į teigiamą ir kad visi darbuotojai gaus pripažinimą, kurio jie verti!