Test de salaire minimum à l'échelle nationale: couverture de Zollblatt à Brandenburg
Test de salaire minimum à l'échelle nationale: couverture de Zollblatt à Brandenburg
Un tollé à travers la bureaucratie! Jeudi dernier, le principal bureau des douanes de Potsdam était utilisé pour aller au bas du salaire minimum à Brandenburg - une action spectaculaire qui n'a laissé aucune question!
Avec le ministère de l'économie, du travail et de l'énergie (MWAE) ainsi que d'autres institutions telles que les autorités du district et l'enquête fiscale, un test spécial complet a été effectué. Le but? Conformité au salaire minimum statutaire! Et le résultat? Dans 34 cas incroyables, des suspects ont été constatés qui ont maintenant des enquêtes plus approfondies!
les missions et leur concentration
La grande visite de Lightning comprenait l'examen approfondi de 115 personnes - un véritable effort! Au total, 56 forces de travail de contrôle financier non déclaré et 12 employés des autorités coopératives ont été déployées pour examiner de près la situation. En particulier, les salons de coiffure à Potsdam, ainsi qu'une entreprise de restauration, des kiosques et des fermes du nord-ouest de Brandebourg étaient au centre des inspecteurs.
Les références à des violations possibles sont alarmantes: les sujets vont du paiement non conçu du salaire minimum statutaire à de graves allégations d'enregistrement et de progression des travaux illégaux. Les autorités tirent tous les arrêts pour s'assurer que les lois n'existent pas seulement sur le papier!
Salaire minimum: un sujet en croissance constante
Mais qu'est-ce qui est derrière toute l'excitation? Depuis le 1er janvier 2015, la loi sur le salaire minimum (MILOG) a assuré un cadre réglementé destiné à garantir le revenu des employés. Le salaire minimum de 8,50 euros à l'époque a longtemps été l'histoire. À partir du 1er janvier 2024, il sera relevé à un fier 12,41 euros brut par heure. Un autre avantage est en perspective - 12,82 euros à partir de 2025!
Dans une fraction de seconde, il est décidé si quelqu'un est payé équitablement pour son travail ou si la limite légalement définie est dépassée. La clarification de ces examens est non seulement importante pour les personnes touchées, mais aussi pour la société dans son ensemble! La question demeure: quelles autres surprises apporteront les semaines à venir lorsque les enquêtes suivantes commencent?
avec les chiffres et les sujets actuels, il faut espérer que la situation se tournera bientôt vers le positif et que tous les employés recevront la reconnaissance qu'ils méritent!