联邦政府通过护理援助培训 - 亲戚的挫折

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在文章中,您可以找出为什么BPA总裁伯恩德·梅雷尔(Bernd Meurer)认为采用《护理就业法》是错过的机会。他呼吁进行更快,低阈值的护理援助培训,以减轻护士和亲戚。访问一个广泛的目标群体很重要,以便培训尽可能多。

Erfahren Sie im Artikel, warum der bpa-Präsident Bernd Meurer die Verabschiedung des Pflegefachassistenzeinführungsgesetzes als verpasste Chance betrachtet. Er fordert eine schnellere und niederschwellige Pflege-Assistenzausbildung, um Pflegekräfte und Angehörige zu entlasten. Wichtig ist der Zugang für eine breite Zielgruppe, damit die Ausbildung möglichst vielen zugutekommt.
在文章中,您可以找出为什么BPA总裁伯恩德·梅雷尔(Bernd Meurer)认为采用《护理就业法》是错过的机会。他呼吁进行更快,低阈值的护理援助培训,以减轻护士和亲戚。访问一个广泛的目标群体很重要,以便培训尽可能多。

联邦政府通过护理援助培训 - 亲戚的挫折

新的护理方式 - 援助培训的机会和挑战

在柏林,《护理就业法》最近在联邦内阁中采用。该决定对处于关键状况的护理行业具有远远的影响。联邦私人提供者社会服务协会(BPA)主席伯恩德·梅雷尔(Bernd Meurer)对这一决定发表了评论,并强调了快速实施援助培训的重要性。

以未来的为导向和包括培训,可以为减轻护士及其亲戚做出重大贡献。但是,Meurer批评了一个事实,即18个月的持续时间是一个错过的机会,可以更快地提供急需的支持。由于急性缺乏护理人员,对受影响家庭的压力巨大,因为结构支持提供了消失。在这里很明显,帮助更快的帮助对于家庭生活质量至关重要。

当联邦政府在过去三年中几乎没有取得与需要照顾的人相关的救济方面,情况更加紧迫。实施联盟承诺将培训费用从需要护理的人的个人份额中取出的培训费用仍在待审。相反,漫长的培训时期可能会以需要照顾的人为代价。

Meurer指出,现在是时候扩大接受新援助培训的访问权限了。为了实现预期的目标,必须以符合广泛目标群体的方式设计先决条件和流程。这意味着必须有机会有机会参与护理。特别是小型护理服务应该能够纳入培训过程,以增强多样性和要约。

总而言之,尚待认为,新的援助培训不仅应该充当专业的观点,而且还应作为加强整个护理领域的必要步骤。护理中未来的供应状况只能通过低阈值获得和广泛的地址来可持续改善。