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O governo federal passa o treinamento de assistência de enfermagem-um revés para parentes
No artigo, você pode descobrir por que o presidente da BPA, Bernd Meurer, considera a adoção da Lei de Emprego de Enfermagem como uma oportunidade perdida. Ele pede treinamento de assistência de atendimento mais rápido e baixo para aliviar enfermeiros e parentes. É importante acessar um amplo grupo -alvo para que o treinamento beneficie o maior número possível.
O governo federal passa o treinamento de assistência de enfermagem-um revés para parentes
A nova maneira de cuidar - oportunidades e desafios de treinamento de assistência
Em Berlim, a Lei de Emprego de Enfermagem foi recentemente adotada no gabinete federal. Essa decisão tem efeitos de melhor alcance na indústria de cuidados, que está em uma situação crítica. O Presidente da Associação Federal de Serviços Sociais do Provedor Privado (BPA), Bernd Meurer, comentou sobre essa decisão e enfatizou a importância de um treinamento de assistência rapidamente implementável.Futuro -orientado e a inclusão de treinamento poderia dar uma contribuição significativa para o alívio dos enfermeiros e seus parentes. No entanto, Meurer criticou o fato de que a duração de 18 meses é uma oportunidade perdida de fornecer suporte urgentemente necessário mais rapidamente. A pressão sobre as famílias afetadas é imensa porque o suporte estrutural das ofertas desaparece devido à falta aguda de pessoal nos cuidados. Aqui fica claro que a disponibilidade mais rápida de ajuda é crucial para a qualidade de vida das famílias.
A situação é ainda mais urgente quando o governo federal também fez pouco progresso nos últimos três anos em relação ao alívio para aqueles que precisam de cuidados. A implementação da promessa da coalizão para retirar os custos de treinamento das ações pessoais das necessidades de atendimento ainda está pendente. Em vez disso, o longo período de treinamento ameaça estar às custas daqueles que precisam de cuidados.
Meurer ressalta que agora é hora de expandir o acesso ao novo treinamento de assistência. Para atingir os objetivos desejados, os pré -requisitos e processos devem ser projetados de tal maneira que atendam a um amplo grupo -alvo. Isso significa que as pessoas de diferentes situações de vida e educacional devem ter a oportunidade de se envolver nos cuidados. Os pequenos serviços de atendimento, em particular, devem ser capazes de ser integrados ao processo de treinamento, a fim de fortalecer a diversidade e a oferta de atendimento.
Em conclusão, resta dizer que o novo treinamento de assistência deve não apenas agir como uma perspectiva profissional, mas também como um passo necessário para fortalecer a área de assistência como um todo. A futura situação da oferta em enfermagem só pode ser melhorada de forma sustentável por meio de acesso baixo e um amplo endereço.