Rząd federalny przekazuje szkolenie pomocy pielęgniarskiej-niepowodzenie dla krewnych

Erfahren Sie im Artikel, warum der bpa-Präsident Bernd Meurer die Verabschiedung des Pflegefachassistenzeinführungsgesetzes als verpasste Chance betrachtet. Er fordert eine schnellere und niederschwellige Pflege-Assistenzausbildung, um Pflegekräfte und Angehörige zu entlasten. Wichtig ist der Zugang für eine breite Zielgruppe, damit die Ausbildung möglichst vielen zugutekommt.
W artykule możesz dowiedzieć się, dlaczego prezydent BPA Bernd Meurer uważa przyjęcie Ustawy o zatrudnieniu pielęgniarskim za straconą szansę. Wzywa do szybszego i niskoprogowego szkolenia pomocy w celu uwolnienia pielęgniarek i krewnych. Ważne jest, aby uzyskać dostęp do szerokiej grupy docelowej, aby szkolenie przyniosły korzyści jak najwięcej. (Symbolbild/MB)

Rząd federalny przekazuje szkolenie pomocy pielęgniarskiej-niepowodzenie dla krewnych

Nowy sposób opieki - możliwości i wyzwania związane z szkoleniem pomocy

W Berlinie ustawa o zatrudnieniu pielęgniarskim została niedawno przyjęta w gabinecie federalnym. Ta decyzja ma dalekie wpływ na branżę opieki, która jest w krytycznej sytuacji. Przewodniczący Federalnego Stowarzyszenia Prywatnego Usług Socjalnych (BPA), Bernd Meurer, skomentował tę decyzję i podkreślił znaczenie szybkiego wdrażania szkolenia pomocy.

Zorientowany na przyszłość i włączenie szkolenia może wnieść znaczący wkład w łagodzenie pielęgniarek i ich krewnych. Jednak Meurer skrytykował fakt, że czas trwania 18 miesięcy jest straconą szansą na szybsze zapewnienie pilnie potrzebnego wsparcia. Presja na dotknięte rodziny jest ogromna, ponieważ wsparcie strukturalne znikają z powodu ostrego braku personelu opieki. Tutaj staje się jasne, że szybsza dostępność pomocy ma kluczowe znaczenie dla jakości życia rodzin.

Sytuacja jest tym bardziej pilna, gdy rząd federalny poczynił również niewielkie postępy w ciągu ostatnich trzech lat w związku z ulgą potrzebującymi opieki. Wdrożenie obietnicy koalicji w celu uzyskania kosztów szkolenia z akcji osobistych osób potrzebujących opieki jest nadal w toku. Zamiast tego długi okres szkolenia grozi kosztem osób potrzebujących opieki.

Meurer wskazuje, że nadszedł czas, aby rozszerzyć dostęp do nowego szkolenia pomocy. Aby osiągnąć pożądane cele, warunki wstępne i procesy muszą być zaprojektowane w taki sposób, aby spotkać się z szeroką grupą docelową. Oznacza to, że ludzie z różnych sytuacji życia i edukacji muszą mieć możliwość zaangażowania się w opiekę. W szczególności małe usługi opieki powinny być zintegrowane z procesem szkoleniowym w celu wzmocnienia różnorodności i oferty opieki.

Podsumowując, pozostaje do powiedzenia, że ​​nowe szkolenie pomocy powinno nie tylko działać jako perspektywa zawodowa, ale także jako niezbędny krok w celu wzmocnienia obszaru opieki jako całości. Przyszła sytuacja zaopatrzenia w pielęgniarstwie można poprawić jedynie zrównoważone poprzez niski dostęp do progu i szeroki adres.