Føderale regjering vedtar sykepleierhjelp trening-et tilbakeslag for pårørende
I artikkelen kan du finne ut hvorfor BPA -president Bernd Meurer anser vedtakelsen av sykepleierens ansettelsesloven som en savnet mulighet. Han etterlyser raskere og bistandsopplæring med lav terskel for å avlaste sykepleiere og slektninger. Det er viktig å få tilgang til en bred målgruppe slik at treningen fordeler så mange som mulig.

Føderale regjering vedtar sykepleierhjelp trening-et tilbakeslag for pårørende
Den nye måten å ta vare på - muligheter og utfordringer med å hjelpe trening
I Berlin ble sykepleieloven nylig vedtatt i det føderale kabinettet. Denne beslutningen har vidtrekkende effekter på omsorgsindustrien, som er i en kritisk situasjon. Presidenten for Federal Association of Private Provider Social Services (BPA), Bernd Meurer, kommenterte denne avgjørelsen og la vekt på viktigheten av en raskt implementerbar bistandopplæring.
Future -orientert og å inkludere opplæring kan gi et betydelig bidrag til å lindre sykepleiere og deres pårørende. Imidlertid kritiserte Meurer det faktum at varigheten på 18 måneder er en savnet mulighet til å gi presserende støtte raskere. Presset på berørte familier er enormt fordi strukturell støtte -tilbudene forsvinner på grunn av akutt mangel på personell i omsorg. Her blir det klart at raskere tilgjengelighet av hjelp er avgjørende for familiens livskvalitet.
Situasjonen er desto mer presserende når den føderale regjeringen også har gjort lite fremskritt de siste tre årene i forhold til lettelse for de som trenger omsorg. Implementering av koalisjonen lover å ta opplæringskostnadene ut av de personlige aksjene til de som trenger omsorg, er fremdeles i påvente. I stedet truer den lange treningsperioden med å være på bekostning av de som trenger omsorg.
Meurer påpeker at det nå er på tide å utvide tilgangen til den nye assistanseopplæringen. For å oppnå de ønskede målene, må forutsetningene og prosessene utformes på en slik måte at de oppfyller en bred målgruppe. Dette betyr at mennesker fra forskjellige liv og utdanningssituasjoner må gis muligheten til å bli involvert i omsorg. Spesielt små omsorgstjenester bør kunne integreres i treningsprosessen for å styrke mangfoldet og tilbudet i omsorg.
Avslutningsvis gjenstår det å si at den nye bistandstreningen ikke bare skal fungere som et profesjonelt perspektiv, men også som et nødvendig skritt for å styrke omsorgsområdet som helhet. Den fremtidige forsyningssituasjonen i sykepleie kan bare forbedres bærekraftig gjennom tilgang med lav terskel og en bred adresse.