Bureaukratisk reduktion i Tyskland: Virksomheder skeptiske på trods af den nye lov

Bureaukratisk reduktion i Tyskland: Virksomheder skeptiske på trods af den nye lov

Den føderale regering fremmer et nødhjælpskursus! Men den tyske økonomi forbliver skeptisk!

Vil den fjerde bureaukrati -nødhjælp, Beg IV kort, virkelig bringe den håbede -for befrielse for virksomheder? I henhold til det seneste tyske forretningspanel (GBP) viser stemningen i tyske virksomheder alt andet end euforisk. Kun en lille 10 procent tror på en bemærkelsesværdig lettelse fra den nye regulering, som bureaukratiets omkostninger skal presse på for næsten en milliard euro om året. Forventningerne forbliver kedelige og nøgterne, især inden for behandling af virksomheder, sundhedsydelser, inden for byggeri og handel.

Bundestag vedtager loven - men hvad betyder det for virksomhederne?

Den 26. september 2024 sagde Bundestag farvel til at tigge IV. Betydelig lettelse er planlagt: tilbageholdelsesperioderne for booking af dokumenter skal forkortes fra ti til otte år, skattemeddelelser digitaliseres, og mange rapporteringsforpligtelser reduceres. Derudover skal færre formelle krav sikre, at virksomheder kan arbejde papirløst. Men virkeligheden ser anderledes ud! Sage og skriv 69 procent af de undersøgte virksomheder er af den opfattelse, at disse ændringer i loven næppe vil have indflydelse på deres bureaukratiske stress!

Så hvad bringer den formodede lettelse? Som så ofte er djævelen i detaljer! Det er klart for virksomhederne: de faktiske problemer er ikke i lovene, men i deres gennemførelse af myndighederne. Mere end 57 procent af virksomhederne klager over, at bureaukratiet opstår ved interaktion med kontorer og ikke kun skyldes selve de juridiske rammer. Du tegner sorg, især med gentagne dataindgange og det åbenlyse underskud i digitalisering.

overskud - Bureaukrati spiser profitmuligheder!

Frustrationen kulminerer: "En klar reduktion i statsbureaukratiet kan virkelig øge den tyske økonomi!", Advarsler professor Dr. Philipp Dörrenberg fra University of Mannheim. Tallene taler for sig selv: gennemsnit af gennemsnittet, virksomheder undgår utrolige 16,9 procent af den potentielle fortjeneste på grund af overflødige bureaukratiske krav. Enhver, der ser myndighedens stress som den vigtigste årsag til bureaukrati, lider endda et tab på 19,6 procent. Et enormt tilbageslag for Tysklands forretningssted!

Ikke bare det! I junglen af ​​skatter og sociale sikringsbidrag føler 50,1 procent af virksomhederne sig overvældet. Især er handelsafgift og moms på listen over bureaukrati -årsagerne. Og de nyligt indførte rapporteringsforpligtelser inden for bæredygtighedsområdet skrues den administrative indsats yderligere - især for små og mellemstore virksomheder, der også mangler mangel!

De mørke konsekvenser af disse bureaukratiske belastninger afspejles i investeringsbeslutningerne. Næsten 56,4 procent af virksomhederne har vippet planlagte investeringer i de sidste to år på grund af disse forhindringer! Og frem for alt er dette de virksomheder, der er nødt til at kæmpe med forsyningskædenes regler - her er det endda 65 procent!

Resultatet? I alt 23,6 procent af de berørte virksomheder har flyttet deres projekter i udlandet. Er den tyske økonomi på den bedste måde til en bureaukratisk blindgyde?

Beskeden er klar: de bureaukratiske hindringer er et varigt problem, der ikke kun massivt påvirker investeringer, men også personalebeslutninger. Undersøgelsen viser en alarmerende tendens: Mens 61,5 procent af virksomhederne ansætter mere overholdelsespersonale, gør 46 procent uden ansættelse af nødvendige specialister i kerneforretningen. Og dette pres rammer især større virksomheder!

Søgningen efter løsninger er tryk på! Uden omfattende reformer vil succesen med reduktionen i bureaukrati forblive et fromt ønske for mange virksomheder i Tyskland.

Den omfattende "GBP Monitor: Corporate Trends i oktober 2024" afslører skræmmende sandheder!

Følg også udviklingen inden for forskning: Det tyske forretningspanel indsamler månedlige data og analyserer tendenser i det tyske virksomhedslandskab.