Azubi-Hotel Berlin: Os jovens da indústria hoteleira assumem o comando

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Von: NAG Redaktion

Entdecken Sie das innovative Azubi-Hotel in Berlin, wo 13 Auszubildende über sechs Wochen hinweg als echte Hotelleiter Verantwortung übernehmen. Erfahren Sie, wie das Konzept der Living Hotels den Fachkräftemangel aktiv bekämpft und den Nachwuchs optimal auf die Zukunft vorbereitet. Erleben Sie, wie junge Talente durch praktische Erfahrungen und kreative Schulungsansätze zu kompetenten Fachkräften heranwachsen. Lesen Sie mehr über diese zukunftsorientierte Ausbildungstradition!
Descubra o inovador hotel trainee em Berlim, onde 13 estagiários assumem a responsabilidade ao longo de seis semanas como uma escada de hotel real. Descubra como o conceito de Living Hotels combate ativamente a escassez de trabalhadores qualificados e prepara de maneira ideal os jovens para o futuro. Experimente como os jovens talentos se transformam em especialistas competentes por meio de experiências práticas e abordagens de treinamento criativo. Leia mais sobre essa tradição de treinamento futura orientada para o futuro! (Symbolbild/MB)

Um passo ousado para o futuro da indústria hoteleira: 13 estagiários comprometidos assumiram o cetro no hotel trainee em Berlim Mitte e mostram o que podem fazer!

A escassez de trabalhadores qualificados está nos lábios de todos, e agora há um vento novo no treinamento: no hotel trainee dos hotéis vivos, 13 hoteleiros em potencial de toda a Alemanha assumem a responsabilidade-e isso por seis semanas! Não é apenas aprendido aqui, há uma vida aqui!

Um evento de uma aula extra: estagiários mestre em operação de hotel!

A partir do momento do nascer do sol, um toque de emoção sopra pelo corredor do hotel. Enquanto os primeiros convidados se sentam no café da manhã, os estagiários estão em ação total. Tudo tem que estar no fluxo! Eleni, Nicole e Gelson coordenam os preparativos como os verdadeiros profissionais. Enquanto as fatias de abacaxi são artisticamente organizadas no prato de café da manhã, Eleni já está chamando o pedido dos cappuccinos e garantindo que nenhum hóspede precise esperar muito tempo para sua bebida.

Mas isso é apenas o começo! Na recepção, Kevin Lang e Hamedeh estão disponíveis para lidar com novas reservas e ajudar os convidados com suas preocupações. Nenhuma coisa é feita aqui, cada movimento está sentado, e os estagiários provam que fazem justiça à sua reputação!

Missão: Future Boss - Amanhã!

"Eu realmente queria participar", diz Kevin (20), que está no terceiro ano de aprendizagem e já estava lá no primeiro hotel trainee. "Eu aprendi muito e me diverti!". Essa iniciativa visa transmitir um sentimento de realidade ao estagiário e prepará -la para os desafios da vida profissional. Trata -se de desenvolver qualidades de gerenciamento e assumir a responsabilidade.

Após o enorme sucesso da primeira temporada, ficou claro: o hotel trainee deve se tornar parte integrante do treinamento! "Percebemos que o interesse e o feedback são positivos", enfatiza Sophia Pfundstein, a gestão do treinamento. "Os jovens voltam com mais confiança e mais motivados!"

Um trampolim para a vida profissional - aprenda em uma equipe!

Em um grande apartamento compartilhado, os estagiários vivem em seus próprios apartamentos e vão para o hotel "deles" todos os dias. Erros são permitidos! "As meninas e os meninos precisam trabalhar de forma independente", explica Marcus Kaiser, diretor do hotel. Há também um dia escolar profissional, oficinas e treinamento toda semana. Aprender não apenas ocorre aqui teoricamente - o trabalho é feito aqui!

Os estagiários até assumem os canais de mídia social da empresa, criam seu próprio conteúdo e mostram ao mundo o quão emocionante é sua nova vida no hotel trainee. Sob o lema "Mission Future Boss", o futuro será compensado de perto.

Natureza e questões sociais: uma abordagem holística

Um Weighty Plus é a nova "semana verde" no programa de treinamento. Aqui os estagiários não apenas conhecem o básico da sustentabilidade, mas também experimentam um dia no abrigo de animais de Berlim. "É importante ver quanta apreciação você pode alcançar através do seu compromisso com os outros", diz Sophia, acrescentando que os estagiários serão entregues ao abrigo em torno de 22.396 euros.

Os números falam por si: cerca de 70 % dos graduados permanecem na empresa após o treinamento! Assim, a Living Hotels mostra impressionantemente que o treinamento criativo não apenas promove os jovens, mas também garante o futuro de toda a indústria.

"Nossos estagiários são uma ótima tropa e extremamente motivados", diz Sophia Pfundstein. "E eles trazem uma lufada de ar fresco de todos os países de onde vêm!" A diversidade é muito importante, com uma faixa etária de 18 a 35 anos e participantes de Madagascar, Colômbia, Angola, Vietnã e Irã. Esses jovens estão cheios de entusiasmo e comprometimento com a indústria hoteleira!

Para todos aqueles que desejam dar uma olhada nos bastidores, o estagiário tem informações interessantes para oferecer mídias sociais. Esteja lá quando o futuro da hospitalidade for forjado!