Im rasant wachsenden Dschungel der Online-Jobportale hat HeyJobs einen herausragenden Sieg errungen! Die Plattform wurde im aktuellen Qualitätstest „Deutschlands beste Jobportale“ von Profilo zur besten Jobsuchmaschine des Jahres gekürt. Mit unglaublichen Bewertungen von über 82.000 Bewerber:innen und mehr als 23.500 Arbeitgeber:innen ist klar, dass HeyJobs nicht nur einen guten Job macht, sondern auch die Nase vorn hat!
Was macht HeyJobs so besonders? Es ist die perfekte Kombination aus persönlicher Betreuung, intuitiver Benutzeroberfläche und einer beeindruckenden Erfolgsquote bei der Jobvermittlung! Die Nutzer:innen können sich auf eine transparente Bewerbungserfahrung freuen, die durch KI-gesteuerte Jobvorschläge ergänzt wird. Diese revolutionäre Technologie erleichtert es Jobsuchenden, passende Stellen zu finden, die genau auf ihre Qualifikationen und Interessen abgestimmt sind.
Beeindruckende Zahlen, die überzeugen!
Doch das ist noch nicht alles: Seit seiner Gründung im Jahr 2016 hat HeyJobs über 2 Millionen Kandidat:innen in seinem Talent Pool gesammelt! Faszinierend, oder? Über 70.000 Stellen wurden erfolgreich mit den besten Talenten besetzt und mehr als 5.000 Unternehmen setzen auf die Plattform für ihre Personalgewinnung. Diese beeindruckende Zahlen untermauern die zentrale Rolle von HeyJobs auf dem deutschen Arbeitsmarkt und zeigen, wie effektiv die Plattform arbeitet!
Inmitten des alarmierenden Fachkräftemangels, der die Unternehmen in Deutschland vor massive Herausforderungen stellt, ist HeyJobs ein echter Lebensretter. Besonders in gefragten Branchen wie dem Gesundheitswesen, der IT und der Industrie wird es zunehmend schwieriger, passende Bewerber:innen zu finden. HeyJobs hat die Lösung für diese Herausforderung, indem es sicherstellt, dass Arbeitgeber:innen die besten Kandidat:innen erhalten. Dieser Prozess erhöht die Chancen auf eine erfolgreiche Stellenbesetzung erheblich und zeigt, wie wertvoll die Plattform für die Unternehmen ist!
Innovationen auf großer Bühne
HeyJobs war auch auf der „Zukunft Personal Europe“, der größten Fachmesse für Personalmanagement in Europa, vertreten. Im September 2024 in Köln präsentierten sie ihre neuesten Innovationen im Recruiting-Bereich. Dort trafen sie HR-Expert:innen und Unternehmen, um über die Zukunft des Recruitings zu diskutieren.
Die technologischen Lösungen von HeyJobs haben das Potenzial, den Einstellungsprozess sowohl für Arbeitgeber:innen als auch für Bewerber:innen zu revolutionieren. Diese beeindruckende Kombination aus moderner Technologie und einem benutzerfreundlichen Design positioniert HeyJobs in der vordersten Reihe des deutschen Arbeitsmarktes!
HeyJobs, gegründet im Jahr 2016 von den Pionieren Marius Luther und Marius Jeuck, hat sich rasend schnell zu einer der führenden Karriere-Plattformen in Deutschland entwickelt. Mit dem smarten Einsatz von KI-Technologie hat HeyJobs bereits über 1,5 Millionen Menschen erfolgreich bei ihrer Jobsuche unterstützt. Diese Auszeichnung als beste Jobsuchmaschine festigt die Position von HeyJobs als maßgeblicher Akteur in der digitalen Personalvermittlung!
