Kāpēc jaunas sievietes Brandenburga atgriežas pēc skolas
Kāpēc jaunas sievietes Brandenburga atgriežas pēc skolas
Brandenburgā jauno vīriešu skaits pārsniedz jauno sieviešu skaitu -statistisko anomāliju, kurai varētu būt tālu sekas reģionam. Saskaņā ar jaunākajiem Berlīnes-Brandenburgas Statistikas biroja iedzīvotāju datiem, 115 vīrieši vecuma grupā no 18 līdz 29 gadiem bija 100 līdz 29 gadus veci. Šie skaitļi tika reģistrēti pagājušā gada beigās un parādīja, ka no 130 537 jauniem vīriešiem valstī dzīvo tikai 113 473 jaunas sievietes.
Šī nevienlīdzība nav jauna parādība. Jau 2011. gada grāfā parādījās vīriešu pārpalikums, kas rada jautājumu, kāpēc tas ir tik izteikts, īpaši jauniem pieaugušajiem. Jaundzimušo vīriešu dabiskais pārpalikums, kas pastāv visā pasaulē, par to varētu būt atbildīgs tikai nelielā mērā. Tā kā skolā ir salīdzināmas attiecības starp zēniem un meitenēm. Tikai pēc tam, kad daudzi jaunieši saskaras ar lēmumu, kurā viņi vēlas dzīvot vai strādāt, statistika ievērojami mainās.
cēloņi un kustības
Faktori, kas saistīti ar jauno sieviešu emigrāciju, ir dažādi. Pētnieki un sociologi ir secinājuši, ka pēc skolas daudzas sievietes pārceļas uz pilsētas reģioniem, kur viņas atrod labākas karjeras iespējas un plašāku sociālo saikņu klāstu. Īpaši Berlīne un Hamburga ir ļoti populāra šo sieviešu vidū. Sociologs Katja Salomo no Berlīnes Zinātnes sociālo pētījumu centra uzsver, ka būtisks emigrācijas iemesls bieži ir profesionālā perspektīva. Sievietes bieži strādā dienesta profesijās, piemēram, kopšanā vai dienas aprūpes centros, un tāpēc ir ļoti atšķirīgas algas Vācijas austrumos un rietumos, kas padara kustību pievilcīgāku.
Brandenburga nav viena; Līdzīgas tendences ir parādītas visās jaunajās federālajās valstīs. Statistiķi ir atklājuši, ka vairāk sieviešu nekā vīriešu migrē no šiem reģioniem, kas izskaidro vīriešu pārpalikumu. Urbanizēta dzīve un labākas nopelnīšanas iespējas Rietumvācijas pilsētās, šķiet, ir izšķiroši faktori šai tendencei.
Situācija atsevišķos novados ir īpaši pārsteidzoša, kur dzimumu sadales atšķirības ievērojami atšķiras. Piemēram, Prignitz ir ievērojami vairāk vīriešu, ar attiecību 1 296 vīriešiem līdz 1000 sievietēm. Pretēji ir neatkarīgā Frankfurtes pilsēta (ODER), kurai ir tikai minimāls pārpalikums.Vairākās mazās kopienās, piemēram, BLIESDORF vai LENZERWIPENS, sieviešu īpatsvars pat ir samazinājies līdz mazāk nekā 25 %. Šajos gadījumos lielais jauno vīriešu bēgļu skaits varētu dot ieguldījumu statistikā, taču joprojām ir atklāts jautājums, kā jaunās demogrāfiskās tendences ietekmēs reģiona nākotni.
Pilsētas pret laukiem
Interesants novērojums ir tāds, ka 55 Brandenburgas kopienās ir vairāk jaunu sieviešu nekā vīriešu, ieskaitot Potsdam. Sociologs Katja Solomo skaidro, ka šīs atšķirības bieži var atrast pilsētās, kur sievietēm parasti ir augstāka izglītības kvalifikācija; Pilsētas vidē bieži ir specializēti darbi, kas viņiem ir piemērotāki.
Izglītības iestādes un darba iespējas, kas ir svarīgas jaunām ģimenēm, kopš atkalapvienošanās bieži tiek apvienotas vairāk lauku apvidos. Tāpēc pilsētu reģionu pievilcība varētu turpināt palielināties, ja šīs struktūras netiek uzlabotas lauku apvidos.
Ar jauno sieviešu emigrāciju Brandenburga varētu saskarties ar demogrāfisku izaicinājumu, kas jāapgūst, jo līdzsvarots dzimumu sadalījums ir būtisks reģiona veselīgai attīstībai. Jācer, ka mērķtiecīgi pasākumi var kļūt par jaunām sievietēm, kas ir pievilcīgākas.
Demogrāfiskās tendences Brandenburgā
Brandenburgas iedzīvotāju skaits gadiem ilgi izrāda tendenci uz novecojošu sabiedrību. Pretstatā pilsētu centriem, demogrāfiskās atšķirības lauku reģionos ievērojami paplašinās. Kamēr pilsētu teritorijas, piemēram, Potsdam un Frankfurt (ODER), aug imigrācijas dēļ - gan no vietējiem, gan starptautiskiem migrantiem - cīnās ar daudziem lauku reģioniem ar emigrāciju un dzimšanas samazināšanos. Šīs norises ietekmē ne tikai dzimumu sadalījumu, bet arī reģiona sociālo un ekonomisko struktūru.
Saskaņā ar Valsts statistikas biroja Berlīnes-Brandenburgas biroja datiem līdz 2030. gadam tiks prognozēts pastāvīgs iedzīvotāju skaita samazināšanās lauku reģionos, savukārt pilsētās, kurās uzlabojas ekonomiskās perspektīvas, ir sagaidāma izaugsme. Šīs tendences varētu vēl vairāk nostiprināt pastāvošo nevienlīdzību starp pilsētu un lauku apvidiem un izraisīt kolektīvu zaudējumu jaunām sievietēm lauku aprindās.
Vīriešu pārpalikuma sociālās sekas
Pastāvīgajam pārpalikumam Brandenburgā ir tālu no sociālām sekām. Nesabalansētas dzimumu attiecības var ietekmēt dinamiku kopienās, īpaši attiecībā uz partnerībām un ģimenes pamatiem. Reģionos ar lielu vīriešu pārpalikumu pastāv risks, ka palielinās sociālā spriedze, jo vīriešiem var būt grūti atrast partneri, kas var ietekmēt vietējo sabiedrību nelabvēlīgu.
Sociologam Katja Solomo norāda, ka nesabalansētām dzimumu attiecībām var būt arī ekonomiska ietekme. Ar mazāk sieviešu reģionā var samazināties pieprasījums pēc pakalpojumiem, kurus sievietes tradicionāli izmanto, piemēram, bērnu aprūpes vai izglītības piedāvājumi, kas varētu negatīvi ietekmēt visu iedzīvotāju dzīves kvalitāti.
Lai neitralizētu šīs sekas, varētu būt nepieciešams izstrādāt stratēģijas, lai uzlabotu jauniešu lauku teritoriju pievilcību. Tas ietver labākus darba apstākļus, pievilcīgāku atpūtas piedāvājumu un iespēju izveidi, kas patīk jaunām ģimenēm.
Izglītība un profesionālās iespējas
Būtisks jauniešu sieviešu emigrācijas faktors no Brandenburgas ir pieeja izglītībai un profesionālām iespējām. Sievietes arvien vairāk īsteno augstāko izglītības kvalifikāciju un ir vajadzīgas iestādes, kas piedāvā specializētu profesionālo attīstību. Statistika rāda, ka to sieviešu īpatsvars, kas sasniedz universitātes grādus, nepārtraukti palielinās, ar kuru augstāk izglītotām sievietēm drīzāk ir tendence pārcelties uz pilsētu teritorijām, kur ir pieejamas daudzveidīgas karjeras iespējas un labākas algas.
Ņemot to vērā, mērķtiecīga izglītības iestāžu un profesionālo programmu veicināšana Brandenburgā varētu dot ieguldījumu jauniešu noturēšanā štatā. Iniciatīvas, kas koncentrējas uz sieviešu mentoringa programmām vai atbalsta integrāciju tehnoloģijās un STEM profesijās, parāda daudzsološas pieejas emigrācijas apkarošanai.