VW pred zgodovinskim testom: potrebna je prenova in integracija zaposlenih

Veröffentlicht:

Von:

Entdecken Sie die aktuellen Herausforderungen und Sanierungspläne der Volkswagen-Kernmarke. Der Artikel beleuchtet die Konfrontation zwischen Vorstand und Arbeitnehmervertretern, und warum konstruktive Verhandlungen entscheidend für die Zukunft von VW sind. Informieren Sie sich über die drohenden Einschnitte und die Notwendigkeit eines klaren Kurswechsels im Unternehmen.
Odkrijte trenutne izzive in načrte prenove blagovne znamke Volkswagen Kern. Članek osvetljuje soočenje med predstavniki odbora in zaposlenih ter zakaj so konstruktivna pogajanja ključnega pomena za prihodnost VW. Izvedite več o bližajočih se zmanjšanju in potrebi po jasni spremembi seveda v podjetju. (Symbolbild/MB)

Dramatična senca je nad rastlino Volkswagen v Wolfsburgu! Giants avtomobilske hiše čutijo tudi udarne valove krize. Pritisk na člane odbora VW se neizmerno poveča! Vaše poslanstvo? Da se pretepena blagovna znamka vrne na sled. Toda: Koliko bolečine bodo morali zaposleni zdržati v tej nujnih primerih?

Osrednja znamka VW, ki je bila dolgo odtisnjena kot problem, ima ogromne težave. Nekoč razkošen dohodek iz Kitajske se je zmanjšal in upanje na dobiček podjetja električnih avtomobilov ni več. V sobi je jasen vrstni red ukrepanja: prenova, stane, kar hoče! Toda velika vprašanja so: kje je komunikacija med upravnim odborom in delovno silo? In kako preprečuje bližajoč se konflikt?

upravni odbor proti Works Council: Kdo govori z zaposlenimi?

V času, ko korporativno vodstvo zahteva jasne objave, se zdi, kot da je odbor preobremenjen. Medtem ko je delovna sila neurejena, Svet dela stopi v obveščanje zaposlenih o temnih razmerah. Da, govorite o zaprtjih rastlin in odpuščanju! Naloga, ki bi jo moral odbor prevzeti natančno in odkrito. Namesto tega je bil iz zahtevnega zvezka izvlečen grozljiv scenarij!

Zdaj so na voljo nasprotne sile: na eni strani upravni odbor, ki so odločeni, na drugi strani pa so močne predstavitve IG Metall in Works Council, ki so pripravljeni mobilizirati svoje desetine tisoč članov. Zgodovinski konflikt grozi - in VW tega noče! Paralizirajoča "pozicijska vojna" si ne more privoščiti VW, ko gre za prihodnost podjetja.

Edina rešitev: konstruktivna pogajanja!

Da bi izstopili iz te krize, se morata obe strani nujno usesti! Jasnost in sodelovanje sta zdaj vse -vse in končana. Le če najdete jasen tečaj, lahko VW postavi tečaj za sijočo prihodnost. V nasprotnem primeru je avtomobilska znamka, ki jo je ustvarila Nemčija, na brezno! Ali bodo pogajanja plodna ali končana v katastrofi? Čas klopi!