VW pirms vēsturiskā testa: nepieciešama atjaunošana un darbinieku integrācija

VW pirms vēsturiskā testa: nepieciešama atjaunošana un darbinieku integrācija

Dramatiska ēna atrodas virs Volkswagen auga Volfsburgā! Automašīnu mājas milži arī izjūt krīzes šoka viļņus. Spiediens uz VW valdes locekļiem neizmērojami palielinās! Jūsu misija? Lai atgrieztos zīmols atgrieztos uz ceļa. Bet: Cik daudz sāpju darbiniekiem būs jāiztur šajā ārkārtas situācijā?

VW galvenajam zīmolam, kas ilgu laiku apzīmogots kā bērns, ir milzīgas problēmas. Savulaik bagātīgie ienākumi no Ķīnas ir sarukuši, un cer, ka peļņa no elektrisko automašīnu biznesa vairs nav. Telpā ir skaidra rīcības secība: atjaunošana, maksā to, ko tā vēlas! Bet lielie jautājumi ir šādi: Kur ir komunikācija starp valdi un darbaspēku? Un kā tiek novērsts gaidāmais konflikts?

Direktoru padome pret darbu padomi: Kas runā ar darbiniekiem?

Laikā, kad korporatīvā vadība prasa skaidrus paziņojumus, šķiet, ka valde ir satriekta. Kamēr darbaspēks ir nemierīgs, Darbu padome sāk informēt darbiniekus par tumšo situāciju. Jā, jūs runājat par augu slēgšanu un atlaišanu! Uzdevums, kas valdei vajadzēja pārņemt precīzi un atklāti. Tā vietā no prasīgā apjoma tika piesaistīts drausmīgs scenārijs!

Tagad ir pieejami pretēji spēki: no vienas puses, ir apņēmības pilna direktoru padome un, no otras puses, spēcīgie IG Metall un Works Council pārstāvji, kuri vēlas mobilizēt desmitiem tūkstošu locekļu. Apdraud vēsturisks konflikts - un VW to nevēlas! Paralizējošs "pozīcijas karš" nevar atļauties VW, kad runa ir par uzņēmuma nākotni.

Vienīgais risinājums: konstruktīvas sarunas!

Lai parādītos no šīs krīzes, abām pusēm steidzami jāsēž! Skaidrība un sadarbība tagad ir -All un gala -visi. Tikai tad, ja tiek atrasts skaidrs kurss, VW var iestatīt kursu spīdošai nākotnei. Pretējā gadījumā automašīnas zīmols, ko Vācija ir izgatavojusi, ir uz bezdibeņa! Vai sarunas būs auglīgas vai beigsies katastrofā? Laika ērces!