VW prieš istorinį testą: Reikalinga renovacija ir darbuotojų integracija

VW prieš istorinį testą: Reikalinga renovacija ir darbuotojų integracija

Dramatiškas šešėlis yra virš „Volkswagen“ augalo Wolfsburge! Automobilių namo milžinai taip pat jaučia krizės šoko bangas. VW valdybos narių spaudimas neišmatuojamai padidina! Tavo misija? Norėdami sugrįžti į mušamą prekės ženklą. Bet: Kiek skausmo darbuotojai turės patirti šioje ekstremalioje situacijoje?

Pagrindinis „VW“ prekės ženklas, ilgą laiką antspauduotas kaip probleminis vaikas, turi didžiulių problemų. Kadaise prabangios pajamos iš Kinijos sumažėjo, ir tikisi, kad iš elektromobilių verslo pelno nebėra. Kambaryje yra aiški veiksmų tvarka: renovacija, kainuoja tai, ko nori! Tačiau svarbūs klausimai yra šie: kur yra bendravimas tarp valdybos ir darbo jėgos? O kaip neleidžiamas artėjantis konfliktas?

Direktorių valdyba prieš darbo tarybą: kas kalba su darbuotojais?

Tuo metu, kai įmonių vadovybė reikalauja aiškių pranešimų, atrodo, kad valdyba yra priblokštas. Nors darbo jėga yra neryžtinga, „Works Council“ pradeda informuoti darbuotojus apie tamsią situaciją. Taip, jūs kalbate apie augalų uždarymą ir atleidimus! Užduotis, kurią valdyba turėjo perimti tiksliai ir atvirai. Vietoj to, iš reiklaus tomo buvo nubrėžtas bauginantis scenarijus!

Dabar yra priešingos pajėgos: viena vertus, direktorių valdyba, kuri yra pasiryžusi, ir, kita vertus, galingos IG metalo ir Works tarybos atstovų, norinčių sutelkti dešimtis tūkstančių narių. Istorinis konfliktas kelia grėsmę - ir VW to nenori! Paralyžiuojantis „pozicijos karas“ negali sau leisti VW, kai kalbama apie įmonės ateitį.

Vienintelis sprendimas: konstruktyvios derybos!

Norint išsiaiškinti iš šios krizės, abi puses skubiai reikia atsisėsti! Aiškumas ir bendradarbiavimas dabar yra viskas ir galas. Tik tuo atveju, jei rastas aiškus kursas, VW gali nustatyti šviečiančios ateities kursą. Priešingu atveju automobilių prekės ženklas, kurį sukūrė Vokietija, yra bedugnėje! Ar derybos bus vaisingos ar baigsis katastrofa? Laiko erkės!

Kommentare (0)