VW enne ajaloolist testi: vajalik renoveerimine ja töötajate integreerimine

Veröffentlicht:

Von:

Entdecken Sie die aktuellen Herausforderungen und Sanierungspläne der Volkswagen-Kernmarke. Der Artikel beleuchtet die Konfrontation zwischen Vorstand und Arbeitnehmervertretern, und warum konstruktive Verhandlungen entscheidend für die Zukunft von VW sind. Informieren Sie sich über die drohenden Einschnitte und die Notwendigkeit eines klaren Kurswechsels im Unternehmen.
Avastage Volkswageni Kerni kaubamärgi praegused väljakutsed ja renoveerimisplaanid. Artikkel valgustab juhatuse ja töötajate esindajate vastasseisu ning miks on konstruktiivsed läbirääkimised VW tuleviku jaoks üliolulised. Lisateavet eelseisvate kärbete ja ettevõtte kursuse selge muutuse vajaduse kohta saate teada. (Symbolbild/MB)

Dramaatiline vari on Wolfsburgis asuva Volkswageni taime kohal! Automaja hiiglased tunnevad ka kriisi lööklaineid. Surve VW juhatuse liikmetele suureneb mõõtmatult! Teie missioon? Pekstud kaubamärgi uuesti õigele teele saamiseks. Kuid: kui palju valu töötajad selles hädaolukorras taluvad?

VW põhibrändil, mis on pikka aega probleemilapsena tembeldatud, on tohutult probleeme. Kunagi Hiina ülbe sissetulek on kahanenud ja lootused elektriautode ettevõttest on kadunud. Ruumis on selge tegevusjärjekord: renoveerimine, maksab seda, mida ta soovib! Kuid suured küsimused on: kus on juhatuse ja tööjõu vaheline suhtlus? Ja kuidas takistatakse eelseisvat konflikti?

direktorite nõukogu vs töönõukogu: kes räägib töötajatega?

Ajal, mil ettevõtte juhtkond nõuab selgeid teadaandeid, tundub, nagu oleks juhatus ülekoormatud. Kuigi tööjõud on rahulolematu, astub töönõukogu töötajatele pimedast olukorrast teavitama. Jah, te räägite taimede sulgemisest ja koondamistest! Ülesanne, mille juhatus oleks pidanud täpselt ja avalikult üle võtma. Selle asemel võeti nõudlikust köitest hirmuäratav stsenaarium!

Nüüd on saadaval vastasjõud: Ühest küljest on direktorite nõukogu, kes on kindlalt otsustanud, ja teiselt poolt IG Metalli ja töönõukogu võimsad esitused, kes on nõus oma kümneid tuhandeid liikmeid mobiliseerima. Ajalooline konflikt ähvardab - ja VW ei taha seda! Halvav "positsioonisõda" ei saa VW -d endale lubada ettevõtte tuleviku osas.

Ainus lahendus: konstruktiivsed läbirääkimised!

Sellest kriisist väljumiseks peavad mõlemad pooled kiiresti maha istuma! Selgus ja koostöö on nüüd -kõik ja lõpp. Ainult siis, kui leitakse selge kursus, saab VW seada kursuse särava tuleviku jaoks. Muidu on autobränd, mille Saksamaa on teinud, kuristikul! Kas läbirääkimised on viljakad või lõppevad katastroofis? Aeg puugid!