Suche
Mein Konto
Společnosti v Německu jsou založeny na technologii: Studie KPMG odhaluje trendy
Objevte výsledky studie KPMG „Strategie zlepšení výkonu 2024“, která ukazuje, jak německé společnosti používají technologii a strategické spojenectví v době ekonomických výzev ke zvýšení jejich výkonu. Zjistěte, která opatření upřednostňují a jaké role hrají zaměstnance a řízení rizik. Přečtěte si více!
Společnosti v Německu jsou založeny na technologii: Studie KPMG odhaluje trendy
Ve světě německých společností jsou nápady pro lepší výkonnost vykresleny jako houby! Zcela nová studie KPMG ukazuje: Transformace prostřednictvím technologie, zejména generativní AI, je na vrcholu seznamu priorit! Probíhá obrovský otřes!
V napjatém ekonomickém klimatu se mnoho společností rozhlíží na nové způsoby, jak maximalizovat jejich výkon. A co objevíš? Více než polovina respondentů (54 procent) se již za poslední tři roky spoléhala na generativní AI a další technologie, aby automatizovaly své procesy. Nesmíte nechat ujít: Naplánujte si v příštím roce také asi 35 procent!
rozvoj trhu a strategické aliance v zaměření
V kreativním závodě pro zákazníky 59 procent společností ukazuje, že za poslední tři roky dobyly nebo optimalizovaly nové trhy. A cesta pokračuje: 23 procent to chce udělat příští rok! Existují také významné kroky: 57 procent společností plánuje optimalizovat svůj pracovní kapitál, zatímco 40 procent chce vytvořit nové strategické aliance. Skutečná dočasná hra pro zvýšení výkonu!
Ale to není všechno: Plány spoření, protože jsou často protahovány v době krize, jsou absolutní tabu pro většinu společností! Méně než deset procent přemýšlí o investičních škrtcích, škrtech personálu nebo omezení nových nájemů. Pouze jedna pětina společností zvažuje minimalizaci dalších provozních nákladů. Zejména 39 procent slíbilo, co je nemožné: upřednostňují udržitelné iniciativy v oblasti ESG a neprovádějí žádná opatření na zastavení!
Konkurence jako hnací síla
Protože konkurence nespí! Podle průzkumu KPMG vidí 68 procent manažerů intenzivní konkurenci a vstup nových konkurentů než hlavní důvody, proč společnosti musí zlepšit svůj výkon. Poté následují podmínky pro financování napjatého (49 procent) a akutní nedostatek kvalifikovaných pracovníků (43 procent). Tyto výzvy jsou stínovým hráčem ve hře podnikového řízení!
Studie KPMG „Strategie Impovement Performance 2024“ provedla celkem 250 manažerů německých společností a poskytuje vzrušující informace o budoucnosti podnikových strategií! Zpráva je jasná: Zaměstnanci a technologické vybavení jsou klíčovými faktory úspěchu- krátkodobě a dlouhodobě! Trend, který by neměl být podceňován - společnosti se nyní musí znovu objevovat!