Lontano con i pregiudizi: combattimenti in tutto il giorno della sindrome per la partecipazione

Lontano con i pregiudizi: combattimenti in tutto il giorno della sindrome per la partecipazione

Il giorno della sindrome in tutto il mondo è stato lanciato nel 2006 sull'iniziativa di associazioni di interesse ed è stato commesso sotto il tetto delle Nazioni Unite dal 2012. Si intende concentrarsi sulla realtà della vita dei cinque milioni del mondo con sindrome di Down. Il sindaco distrettuale Jörn Oltmann sottolinea che le persone con sindrome di Down hanno gli stessi sentimenti e bisogni di qualsiasi altro e che la società e i dirigenti politici devono rafforzare il loro diritto di partecipare. Il motto di quest'anno è "lontano con i pregiudizi", dal momento che le persone con sindrome di Down sono ancora di fronte a molti pregiudizi, in particolare sul mercato del lavoro.

Sebbene siano stati fatti progressi, le persone con sindrome di Down hanno ancora difficoltà a guadagnare un punto d'appoggio sul mercato del lavoro. Dopo aver frequentato una scuola speciale in seminari per disabili, spesso lavorano in cui vengono pagati solo piccoli stipendi e la legge del salario minimo non si applica. Tuttavia, gli studi dimostrano che le persone con sindrome di Down hanno migliori opportunità sul mercato del lavoro generale dopo aver frequentato una scuola inclusiva. Katja Daus, presidente del comitato consultivo di e per le persone con disabilità, sottolinea che le persone con disabilità hanno il diritto di pagare in modo equo e che è essenziale non escluderlo.

Gli sforzi per ridurre i pregiudizi e integrare le persone con sindrome di Down nella società su un piano di parità dovrebbero essere rafforzati. Comprese l'istruzione e il sostegno nella transizione al mercato del lavoro sono misure cruciali per migliorare in modo sostenibile la qualità della vita e le opportunità di queste persone.

### tabella con informazioni pertinenti:

| Anno | Numero di persone con sindrome di Down in tutto il mondo | Integrazione del mercato del lavoro |
| —— | ——————————————— | --——————— | 2006 | 5 milioni | Difficoltà |
| 2012 | 5 milioni | Sfide |
| 2024 | 5 milioni | C'è bisogno di miglioramento |



Fonte: www.berlin.de