Consolidarea colectivă la MHH: scutire pentru angajații din Hanovra

O descoperire surprinzătoare pentru angajații Școlii Medicale din Hanovra (MHH)! După negocieri nesfârșite, însoțite de greve de avertizare aprinsă, United Service Union (Ver.DI) a făcut progrese decisive. „Mișcarea pentru mai mult personal și ajutor în spital continuă”, a anunțat cu mândrie Sylvia Bühler . Și asta nu este totul: cu acest acord, un total de 27 de clinici din Germania au aplicat acum reglementări de scutire obligatorii!

Sute de angajați de la MHH au experimentat un moment puternic - au luptat cu succes pentru drepturile lor! Rezultatele acestui argument nu sunt doar o victorie, ci și un mesaj clar pentru întreaga industrie: împreună suntem puternici!

Puncte cheie ale acordului istoric

Uniunea și MHH au convenit asupra punctelor centrale ale unui acord legal care acordă drepturilor individuale ale angajaților. Aceste reglementări determină exact câți personal trebuie să fie disponibil în diferite straturi. Dacă ocupațiile țintă sunt scăzute de mai multe ori sau dacă situații stresante neașteptate, cum ar fi din cauza atacurilor sau a modificărilor bruște ale listei, vor primi zile suplimentare de scutire ca compensare!

pentru anii 2025 - 2027, sunt planificate până la 14 zile libere suplimentare pentru angajații MHH - o decizie care înseamnă o ușurare concretă pentru toate părțile! Și cel mai bun lucru despre asta? Aceste reglementări nu se aplică numai personalului de asistență medicală, dar includ și multe alte grupuri, cum ar fi ambulanța și terapia care beneficiază de aceste măsuri de la 1 ianuarie 2025!

cerințe și perspective

"Acest acord este un mare succes pentru angajații Spitalului Universitar din Hanoverian", a lăudat Bühler acordul. Dar ea are, de asemenea, un mesaj clar pentru întregul peisaj al spitalului: „Avem nevoie de mai mult personal și ajutor pentru toate clinicile din Germania!” PPR 2.0 dezvoltat de Ver.DI în cooperare cu Societatea Spitalului German și Consiliul German de Asistență, care reglementează standardele personalului în stațiile de conducere a patului, a intrat deja în vigoare în iulie și este acum introdus în toate clinicile.

"Rămânem la curent și menținem presiunea până la ușurarea urgentă pentru toate grupurile de angajați contează de fapt" - aceasta este promisiunea clară a lui Bühler. Lupta pentru mai multă securitate și mai puțin stres în clinici tocmai a început!

V.I.S.D.P.

 Richard Rother
Ver.DI Consiliul executiv federal
Paula-Thiede-Uufer 10
10179 Berlin

Tel.: 030/6956-1011, -1012
E -mail: Pressstelle@verdi.de
 www.verdi.de/presse