Kollektiv konsolidering på MHH: Relief for ansatte i Hannover

Et overraskende gjennombrudd for de ansatte ved Hannover Medical School (MHH)! Etter uendelige forhandlinger, ledsaget av opphetede advarselsangrep, har United Service Union (Ver.DI) gjort avgjørende fremskritt. "Bevegelsen for mer personale og lettelse på sykehuset fortsetter," kunngjorde Sylvia Bühler med stolthet. Og det er ikke alt: Med denne avtalen har totalt 27 klinikker i Tyskland nå håndhevet bindende hjelpeforskrifter!

Hundrevis av ansatte ved MHH opplevde et kraftig øyeblikk - de kjempet for sine rettigheter! Resultatene av dette argumentet er ikke bare en seier, men også en klar melding til hele bransjen: Sammen er vi sterke!

Nøkkelpunkter i den historiske avtalen

Unionen og MHH har blitt enige om sentrale punkter i en juridisk avtale som gir de ansatte individuelle rettigheter. Denne forskriften bestemmer nøyaktig hvor mange ansatte som må være tilgjengelige i de forskjellige lagene. Hvis målet yrker er underskåret flere ganger eller hvis uventede stressende situasjoner, for eksempel på grunn av angrep eller plutselige endringer i vaktlisten, vil motta ytterligere fritaksdager som kompensasjon!

For årene 2025 til 2027 er opptil 14 ekstra gratis dager planlagt for MHH -ansatte - en beslutning som betyr en konkret lettelse for alle sider! Og det beste med det? Denne forskriften gjelder ikke bare sykepleierpersonell, men inkluderer også mange andre grupper som ambulanse og terapi som drar nytte av disse tiltakene fra 1. januar 2025!

Krav og Outlook

"Denne avtalen er en stor suksess for de ansatte ved Hanoverian University Hospital," Bühler berømmet avtalen. Men hun har også en klar beskjed til hele sykehuslandskapet: "Vi trenger mer personal og lettelse for alle klinikker i Tyskland!" PPR 2.0 utviklet av Ver.DI i samarbeid med det tyske sykehussamfunnet og det tyske sykepleierådet, som regulerer personellstandarder i sengen som ledende stasjoner, har allerede trådt i kraft i juli og blir nå introdusert for alle klinikker.

"Vi holder oss innstilt og holder presset opp til den presserende nødvendige lettelse for alle ansatte som faktisk betyr noe" - det er det klare løftet fra Bühler. Kampen for mer sikkerhet og mindre stress i klinikkene har nettopp startet!

V.I.S.D.P.

 Richard Rother
Ver.DI Federal Executive Board
Paula-Thiede-Ufer 10
10179 Berlin

Tlf.: 030/6956-1011, -1012
E -post: Pressestelle@verdi.de
 www.verdi.de/presse