Kolektīva konsolidācija MHH: atvieglojums darbiniekiem Hanoverē

Entdecken Sie die jüngsten Erfolge der Gewerkschaft ver.di bei der Entlastung des Personals an der Medizinischen Hochschule Hannover. Nach intensiven Verhandlungen wurden verbindliche Regelungen zur Verbesserung der Personalsituation und zusätzlichen freien Tagen ab 2025 erreicht. Lesen Sie, wie die Initiative für mehr Personal und Sicherheit in deutschen Kliniken voranschreitet und welche Maßnahmen nun gelten.
Atklājiet nesenos Ver.di savienības panākumus, mazinot Hannovera medicīnas skolas darbiniekus. Pēc intensīvām sarunām tika sasniegti saistoši noteikumi par personāla situācijas uzlabošanu un papildu brīvajām dienām no 2025. gada. Izlasiet, kā vācu klīnikās progresē vairāk personāla un drošības iniciatīva un kādi pasākumi tagad tiek piemēroti. (Symbolbild/MB)

Kolektīva konsolidācija MHH: atvieglojums darbiniekiem Hanoverē

Pārsteidzošs izrāviens Hannovera medicīnas skolas (MHH) darbiniekiem! Pēc bezgalīgām sarunām, ko papildina karsti brīdinājuma streiki, Apvienotās dienesta savienība (ver.di) ir guvusi izšķirošu progresu. "Kustība vairāk darbiniekiem un atvieglojumiem slimnīcā turpinās," Sylvia Bühler paziņoja ar Pride. Un tas vēl nav viss: ar šo līgumu kopumā 27 klīnikas Vācijā tagad ir ieviesušas saistošus atvieglojumu noteikumus!

Simtiem MHH darbinieku piedzīvoja spēcīgu brīdi - viņi veiksmīgi cīnījās par savām tiesībām! Šī argumenta rezultāti ir ne tikai uzvara, bet arī skaidrs vēstījums visai nozarei: kopā mēs esam spēcīgi!

Vēsturiskā līguma galvenie punkti

Savienība un MHH ir vienojušies par juridiskā vienošanās centrālajiem punktiem, kas darbiniekiem piešķir individuālas tiesības. Šie noteikumi precīzi nosaka, cik daudz darbiniekiem jābūt pieejamiem dažādos slāņos. Ja mērķa profesijas tiek samazinātas vairākas reizes vai ja negaidītas stresa situācijas, piemēram, uzbrukumu vai pēkšņu izmaiņu dēļ žurnālā, saņems papildu atbrīvojuma dienas kā kompensāciju!

Par gadu no 2025. līdz 2027. gadam MHH darbiniekiem ir plānotas papildu brīvas dienas - lēmums, kas nozīmē konkrētu atvieglojumu visām pusēm! Un labākais tajā? Šie noteikumi attiecas ne tikai uz māsu personālu, bet arī ar daudzām citām grupām, piemēram, ātro palīdzību un terapiju, kas gūst labumu no šiem pasākumiem no 2025. gada 1. janvāra!

Prasības un perspektīva

"Šis nolīgums ir liels panākums Hanoveras universitātes slimnīcas darbiniekiem," Bīlers uzslavēja vienošanos. Bet viņai ir arī skaidrs vēstījums visai slimnīcas ainavai: "Mums ir vajadzīgs vairāk darbinieku un atvieglojumu visām Vācijas klīnikām!" PPR 2.0, ko Ver.Di izstrādāja sadarbībā ar Vācijas slimnīcas biedrību un Vācijas māsu padomi, kas regulē personāla standartus gultas vadībā, jau ir stājies spēkā jūlijā un tagad tiek iepazīstināts ar visām klīnikām.

"Mēs sekojam līdzi un saglabājam spiedienu līdz brīdim, kad steidzami bija nepieciešams atvieglojums visām darbinieku grupām, kas faktiski ir svarīgi" - tas ir skaidrs Bīlera solījums. Tikko ir sākusies cīņa par lielāku drošību un mazāku stresu klīnikās!

V.I.S.D.P.

 Ričards Roters
Ver.di federālā izpilddirektora padome
Paula-Thiede-Ufer 10
10179 Berlīne

Tālr.: 030/6956-1011, -1012
E -pasts: pressestelle@verdi.de
 www.verdi.de/presse