Kollektív konszolidáció az MHH -nál: megkönnyebbülés az alkalmazottak számára Hannoverben

Entdecken Sie die jüngsten Erfolge der Gewerkschaft ver.di bei der Entlastung des Personals an der Medizinischen Hochschule Hannover. Nach intensiven Verhandlungen wurden verbindliche Regelungen zur Verbesserung der Personalsituation und zusätzlichen freien Tagen ab 2025 erreicht. Lesen Sie, wie die Initiative für mehr Personal und Sicherheit in deutschen Kliniken voranschreitet und welche Maßnahmen nun gelten.
Fedezze fel a Ver.di Unió közelmúltbeli sikereit, amikor enyhíti a Hannover Medical School munkatársait. Intenzív tárgyalások után a személyi helyzet javítására vonatkozó kötelező jogszabályokat és 2025 -től további szabad napokat értek el. Olvassa el, hogyan halad a további személyzet és biztonság kezdeményezése a német klinikákon, és milyen intézkedéseket kell alkalmazni. (Symbolbild/MB)

Kollektív konszolidáció az MHH -nál: megkönnyebbülés az alkalmazottak számára Hannoverben

Meglepő áttörés a Hannover Medical School (MHH) alkalmazottainak! A végtelen tárgyalások után, heves figyelmeztető sztrájkok kíséretében, az Egyesült Szolgáltatási Unió (Ver.DI) döntő előrelépést tett. "A több személyzet mozgása és a kórházi megkönnyebbülés folytatódik" - jelentette be a Sylvia Bühler a Pride -vel. És ez nem minden: ezzel a megállapodással összesen 27 Németország klinika hajtotta végre a kötelező érvényű segélyszabályokat!

Az MHH -nál több száz alkalmazott tapasztalt egy hatalmas pillanatot - sikeresen harcoltak a jogaikért! Ennek az érvnek az eredményei nemcsak győzelem, hanem egyértelmű üzenet is az egész ipar számára: együtt erősek vagyunk!

A történelmi megállapodás legfontosabb pontjai

Az Unió és az MHH megállapodtak egy olyan jogi megállapodás központi pontjairól, amelyek egyéni jogokat biztosítanak az alkalmazottak számára. Ezek a rendeletek pontosan meghatározzák, hogy hány alkalmazottnak kell rendelkeznie a különböző rétegekben. Ha a célfelfogásokat többször alátámasztják, vagy ha váratlan stresszes helyzetek, például támadások vagy hirtelen változások miatt, további mentességi napokat kapnak kompenzációként!

A 2025 és 2027 közötti évre akár 14 további szabad napot terveznek az MHH alkalmazottai számára - ez a döntés minden oldalon konkrét megkönnyebbülést jelent! És a legjobb dolog benne? Ezek a rendeletek nemcsak az ápolószemélyzetre vonatkoznak, hanem sok más csoportot is magukban foglalnak, például a mentőt és a terápiát is, amelyek ezen intézkedésekből származnak 2025. január 1 -jétől!

követelmények és kilátások

"Ez a megállapodás nagy siker a Hanoveri Egyetemi Kórház alkalmazottainak" - dicsérte Bühler a megállapodást. De egyértelmű üzenete van az egész kórházi tájnak: "Több személyzetre és megkönnyebbülésre van szükségünk minden német klinikához!" A Ver.di által a Német Kórház Társasággal és a Német Ápolási Tanácsgal együttműködve, amely az ágy vezető állomásain szabályozza a Német Ápolási Tanácsgal együttműködve, már júliusban hatályba lépett, és most minden klinikán bevezetik.

"Maradunk velünk, és addig tartsuk a nyomást, amíg a munkavállalói csoportok minden csoportjának sürgősen szükséges megkönnyebbülésre van szükségük" - ez Bühler egyértelmű ígérete. A több biztonságért folytatott küzdelem és a klinikák kevesebb stresszért való küzdelme éppen megkezdődött!

V.I.S.D.P.

Richard Rother Ver.di Szövetségi Végrehajtó Testület Paula-thiede-ufer 10 10179 Berlin Tel.: 030/6956-1011, -1012 E -mail: Presestelle@verdi.de www.verdi.de/presse