Consolidación colectiva en el MHH: Alivio para los empleados en Hannover

¡Un avance sorprendente para los empleados de la Hannover Medical School (MHH)! Después de interminables negociaciones, acompañadas de acaloradas ataques de advertencia, la Unión de Servicios Unidos (Ver.DI) ha hecho un progreso decisivo. "El movimiento para más personal y alivio en el hospital continúa", anunció Sylvia Bühler con Orgullo. Y eso no es todo: ¡con este acuerdo, un total de 27 clínicas en Alemania ahora han impuesto las regulaciones vinculantes de alivio!

Cientos de empleados en el MHH experimentaron un momento poderoso: ¡lucharon con éxito por sus derechos! Los resultados de este argumento no son solo una victoria, sino también un mensaje claro para toda la industria: ¡juntos somos fuertes!

Puntos clave del acuerdo histórico

El sindicato y el MHH han acordado los puntos centrales de un acuerdo legal que otorga a los empleados derechos individuales. Estas regulaciones determinan exactamente cuántos empleados deben estar disponibles en las diferentes capas. Si las ocupaciones objetivo se socavan varias veces o si situaciones estresantes inesperadas, como debido a ataques o cambios repentinos en la lista, recibirán días de exención adicionales como compensación.

Para los años 2025 a 2027, se planifican hasta 14 días gratuitos adicionales para los empleados de MHH, ¡una decisión que significa un alivio concreto para todas las partes! ¿Y lo mejor de eso? ¡Estas regulaciones no solo se aplican al personal de enfermería, sino que también incluyen muchos otros grupos, como la ambulancia y la terapia, que se benefician de estas medidas del 1 de enero de 2025!

requisitos y perspectivas

"Este acuerdo es un gran éxito para los empleados del Hospital de la Universidad de Hanoverian", Bühler elogió el acuerdo. Pero también tiene un mensaje claro para todo el paisaje del hospital: "¡Necesitamos más personal y alivio para todas las clínicas en Alemania!" El PPR 2.0 desarrollado por Ver.Di en cooperación con la Sociedad de Hospitales Alemanes y el Consejo de Enfermería Alemán, que regula los estándares de personal en las estaciones de liderazgo de la cama, ya ha entrado en vigor en julio y ahora se está introduciendo en todas las clínicas.

"Estamos atentos y mantenemos la presión hasta hasta que el alivio con urgencia para todos los grupos de empleados realmente importa", esa es la clara promesa de Bühler. ¡La lucha por más seguridad y menos estrés en las clínicas acaba de comenzar!

V.I.S.D.P.

 Richard Rother
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