Συλλογική ενοποίηση στο MHH: Ανακούφιση για τους υπαλλήλους του Ανόβερου

Entdecken Sie die jüngsten Erfolge der Gewerkschaft ver.di bei der Entlastung des Personals an der Medizinischen Hochschule Hannover. Nach intensiven Verhandlungen wurden verbindliche Regelungen zur Verbesserung der Personalsituation und zusätzlichen freien Tagen ab 2025 erreicht. Lesen Sie, wie die Initiative für mehr Personal und Sicherheit in deutschen Kliniken voranschreitet und welche Maßnahmen nun gelten.
Ανακαλύψτε τις πρόσφατες επιτυχίες της Ένωσης Ver.DI κατά την ανακούφιση του προσωπικού της Ιατρικής Σχολής του Αννόβερο. Μετά από εντατικές διαπραγματεύσεις, επιτεύχθηκαν οι κανονισμοί δέσμευσης για τη βελτίωση της κατάστασης του προσωπικού και πρόσθετων ελεύθερων ημερών από το 2025. Διαβάστε πώς προχωράει η πρωτοβουλία για περισσότερο προσωπικό και ασφάλεια στις γερμανικές κλινικές και ποια μέτρα ισχύουν τώρα. (Symbolbild/MB)

Συλλογική ενοποίηση στο MHH: Ανακούφιση για τους υπαλλήλους του Ανόβερου

Μια εκπληκτική ανακάλυψη για τους υπαλλήλους της Ιατρικής Σχολής του Αννόβερο (MHH)! Μετά από ατελείωτες διαπραγματεύσεις, συνοδευόμενες από έντονες προειδοποιητικές απεργίες, η United Service Union (Ver.DI) έχει σημειώσει αποφασιστική πρόοδο. "Το κίνημα για περισσότερο προσωπικό και ανακούφιση στο νοσοκομείο συνεχίζεται", ανακοίνωσε η Sylvia Bühler με υπερηφάνεια. Και αυτό δεν είναι όλα: με την παρούσα Συμφωνία, συνολικά 27 κλινικές στη Γερμανία έχουν πλέον επιβάλει κανονισμούς ανακούφισης δέσμευσης!

Εκατοντάδες εργαζόμενοι στο MHH γνώρισαν μια ισχυρή στιγμή - αγωνίστηκαν με επιτυχία για τα δικαιώματά τους! Τα αποτελέσματα αυτού του επιχειρήματος δεν είναι μόνο μια νίκη, αλλά και ένα σαφές μήνυμα σε ολόκληρο τον κλάδο: μαζί είμαστε ισχυροί!

Βασικά σημεία της ιστορικής συμφωνίας

Η Ένωση και η MHH συμφώνησαν σε κεντρικά σημεία μιας νομικής συμφωνίας που χορηγεί στους υπαλλήλους ατομικά δικαιώματα. Αυτοί οι κανονισμοί καθορίζουν ακριβώς πόσα προσωπικό πρέπει να είναι διαθέσιμα στα διάφορα στρώματα. Εάν τα επαγγέλματα στόχου υποβαθμίζονται αρκετές φορές ή εάν οι απροσδόκητες αγχωτικές καταστάσεις, όπως λόγω επιθέσεων ή ξαφνικών αλλαγών στο ρόστερ, θα λάβουν πρόσθετες ημέρες απαλλαγής ως αποζημίωση!

Για τα έτη 2025 έως 2027, προγραμματίζονται έως και 14 επιπλέον δωρεάν ημέρες για τους υπαλλήλους της MHH - μια απόφαση που σημαίνει συγκεκριμένη ανακούφιση για όλες τις πλευρές! Και το καλύτερο πράγμα για αυτό; Αυτοί οι κανονισμοί όχι μόνο ισχύουν για το νοσηλευτικό προσωπικό, αλλά περιλαμβάνουν επίσης πολλές άλλες ομάδες όπως το ασθενοφόρο και τη θεραπεία που επωφελούνται από αυτά τα μέτρα από την 1η Ιανουαρίου 2025!

Απαιτήσεις και προοπτική

"Η παρούσα συμφωνία είναι μεγάλη επιτυχία για τους υπαλλήλους του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου του Αννόβερου", επαίνεσε ο Bühler τη συμφωνία. Αλλά έχει επίσης ένα σαφές μήνυμα σε ολόκληρο το νοσοκομειακό τοπίο: "Χρειαζόμαστε περισσότερο προσωπικό και ανακούφιση για όλες τις κλινικές στη Γερμανία!" Το PPR 2.0 που αναπτύχθηκε από την Ver.DI σε συνεργασία με τη Γερμανική Νοσοκομειακή Εταιρεία και το Γερμανικό Συμβούλιο Νοσηλευτικής, το οποίο ρυθμίζει τα πρότυπα προσωπικού στους κορυφαίους σταθμούς, έχει ήδη τεθεί σε ισχύ τον Ιούλιο και τώρα εισάγεται σε όλες τις κλινικές.

"Μένουμε συντονισμένοι και διατηρούμε την πίεση μέχρι να χρειαστεί επείγουσα ανακούφιση για όλες τις ομάδες των εργαζομένων που πραγματικά έχουν σημασία" - αυτή είναι η σαφής υπόσχεση του Bühler. Ο αγώνας για περισσότερη ασφάλεια και λιγότερο άγχος στις κλινικές μόλις ξεκίνησε!

v.i.s.d.p.

Richard Rother Ομοσπονδιακή εκτελεστική επιτροπή Ver.di Paula-thiede-ufer 10 10179 Βερολίνο Τηλ.: 030/6956-1011, -1012 Email: pressestelle@verdi.de www.verdi.de/presse