Kolektivní konsolidace na MHH: Reliéf pro zaměstnance v Hannoveru
Kolektivní konsolidace na MHH: Reliéf pro zaměstnance v Hannoveru
Překvapivý průlom pro zaměstnance Hannover Medical School (MHH)! Po nekonečných jednáních, doprovázených vyhřívanými varovnými údery, United Service Union (Ver.DI) učinila rozhodující pokrok. „Pohyb pro více zaměstnanců a úleva v nemocnici pokračuje,“ oznámila s hrdostí Sylvia Bühler . A to není všechno: S touto dohodou nyní celkem 27 klinik v Německu vynutilo závazné reliéfní předpisy!
Stovky zaměstnanců v MHH zažily mocný okamžik - úspěšně bojovali za svá práva! Výsledky tohoto argumentu nejsou jen vítězstvím, ale také jasnou zprávou celého odvětví: společně jsme silní!
Klíčové body historické dohody
Unie a MHH se dohodly na ústředních bodech právní dohody, která poskytuje zaměstnancům individuální práva. Tato předpisy přesně určují, kolik zaměstnanců musí být k dispozici v různých vrstvách. Pokud jsou cílová povolání několikrát podkopána nebo pokud neočekávané stresující situace, například v důsledku útoků nebo náhlých změn v seznamu, obdrží další dny osvobození jako kompenzace!
Pro roky 2025 až 2027 se pro zaměstnance MHH plánuje až 14 dalších volných dnů - rozhodnutí, které znamená konkrétní úlevu pro všechny strany! A to nejlepší na tom? Tato předpisy se vztahují nejen na ošetřovatelský personál, ale také zahrnují mnoho dalších skupin, jako je sanitka a terapie, které těží z těchto opatření od 1. ledna 2025!
požadavky a výhled
„Tato dohoda je velkým úspěchem pro zaměstnance Hanoverské univerzitní nemocnice,“ Bühler dohodu ocenil. Ale má také jasnou zprávu pro celou nemocniční prostředí: „Potřebujeme více zaměstnanců a úlevy pro všechny kliniky v Německu!“ PPR 2.0 vyvinul Ver.DI ve spolupráci s německou nemocniční společností a německou ošetřovatelskou radou, která reguluje personální standardy v předních stanicích v posteli, již vstoupila v platnost v červenci a nyní je představena na všech klinikách.
"Zůstaneme naladěni a udržujeme tlak až do doby, než naléhavě potřebná úleva pro všechny skupiny zaměstnanců skutečně záleží" - to je jasný příslib Bühlera. Boj o větší bezpečnost a menší stres na klinikách právě začal!
v.i.s.d.p.