Колективна консолидация в MHH: облекчение за служителите в Хановер
Открийте последните успехи на Съюза на Ver.DI, когато освобождавате персонала в медицинското училище в Хановер. След интензивни преговори бяха постигнати обвързващи разпоредби за подобряване на ситуацията с персонала и допълнителни свободни дни от 2025 г. Прочетете как инициативата за повече персонал и сигурност напредва в немските клиники и какви мерки се прилагат сега.

Колективна консолидация в MHH: облекчение за служителите в Хановер
Изненадващ пробив за служителите на медицинското училище в Хановер (MHH)! След безкрайни преговори, придружени от разгорещени предупредителни стачки, Съюзът на Обединените служби (VER.DI) постигна решителен напредък. "Движението за повече персонал и облекчение в болницата продължава", съобщи Силвия Бюлер с гордост. И това не е всичко: С това споразумение общо 27 клиники в Германия вече наложиха правилата за обвързване на облекчаване!
Стотици служители в MHH изпитаха мощен момент - те успешно се бориха за правата си! Резултатите от този аргумент са не само победа, но и ясно послание към цялата индустрия: заедно сме силни!
Ключови точки на историческото споразумение
Съюзът и MHH се споразумяха за централни точки на правно споразумение, което предоставя на индивидуалните права на служителите. Тези разпоредби определят точно колко служители трябва да са налични в различните слоеве. Ако целевите професии са подбити няколко пъти или ако неочаквани стресови ситуации, като например поради атаки или внезапни промени в списъка, ще получат допълнителни дни за освобождаване като обезщетение!
За годините от 2025 до 2027 г. са планирани до 14 допълнителни свободни дни за служителите на MHH - решение, което означава конкретно облекчение за всички страни! И най -доброто нещо в това? Тези разпоредби се прилагат не само за сестринския персонал, но също така включват много други групи като линейка и терапия, които се възползват от тези мерки от 1 януари 2025 г.!
Изисквания и перспективи
"Това споразумение е голям успех за служителите на Университетската болница в Хановер", Бюлер похвали споразумението. Но тя също има ясно послание към целия болничен пейзаж: "Нуждаем се от повече персонал и облекчение за всички клиники в Германия!" PPR 2.0, разработен от Ver.DI в сътрудничество с германското болнично общество и Германския съвет за медицински сестри, който регулира стандартите за персонал в леглото, водещи станции, вече влезе в сила през юли и сега се въвежда във всички клиники.
"Ние оставаме в течение и поддържаме натиска, докато спешно необходимото облекчение за всички групи служители всъщност има значение" - това е ясното обещание на Бюлер. Борбата за повече сигурност и по -малък стрес в клиниките току -що започна!
V.I.S.D.P.
Ричард Ротер Ver.DI Федерален изпълнителен съвет Paula-Thiede-Ufer 10 10179 Берлин Тел.: 030/6956-1011, -1012 Имейл: pressestelle@verdi.de www.verdi.de/presse