Tarifno čiščenje v Charitéju: znatno zvišanje plač za 3.500 zaposlenih

Tarifno čiščenje v Charitéju: znatno zvišanje plač za 3.500 zaposlenih

Berlin, Deutschland - 6. junija 2025 je urad za tisk in informativno zvezno državo Berlin sporočil, da je bilo doseženo pionirsko čiščenje tarif v Charitéju. Vladajoči župan Berlina Kai Wegner je izrazil pozitivno izjavo o tem napredku. Charité objekt Management GmbH (CFM) in predstavnik zaposlenega v Verdiju sta se dogovorila o ključnih točkah novega kolektivnega sporazuma, ki predvideva znatne izboljšave za približno 3.500 zaposlenih v CFM.

Novi kolektivni sporazum vključuje postopno povečanje plač, ki so prilagojene plačilu v javni službi (TVöd). Ta postopek se začne retrospektivno 1. junija 2025 in naj bi bil dokončan do 1. januarja 2030. "Po dolgih letih razprave smo končno našli rešitev," je dejal Wegner. Opisal je boljše plačilo kot velik korak naprej za delovno silo.

Podrobnosti o sporazumu

Sporazum med CFM in Verdi je ocenjen kot "velikanski korak" za enakost pri zaposlenih v Charitéju. Člani Verdi bodo do leta 2029 prejeli tudi en poseben dopust na polovico leta. Kljub temu je treba opozoriti, da uskladitev z delovnimi pogoji zaposlenih Charité ni del kompromisa, ki ga nekateri štejejo za boleče. Generalna direktorica CFM Juliane Kaufmann je bila zadovoljna z rezultatom pogajanj.

Kolektivno pogajanja so spremljali intenzivni protesti in stavki, v katerih so se zaposleni zgodili za boljše plačilo in delovne pogoje v 48 dneh. To kaže na velik pritisk, pod katerim so potekala pogajanja, in prizadevanje za poštene delovne pogoje zaposlenih.

kontekst pogajanj

Poleg sprememb v CFM obstajajo tudi razvoj na področju komunalnih bolnišnic. Kot združenje občinskih delodajalcev in poročilo Marburger Bund je bila za več kot 61.000 zdravnikov v občinskih bolnišnicah dosežena tarifa. Ta tarifna stopnja zagotavlja zvišanje plač in izboljšave delovnih pogojev, kar poudarja ustreznost poštenih plačil in delovnih pogojev v celotni panogi.

Konflikt s kolektivnimi pogajanji v zdravstveni industriji ostaja osrednja tema, najnovejši razvoj v Charitéju in občinskih bolnišnicah pa kaže, da predstavniki zaposlenih in delodajalci vse pogosteje vključujejo izboljšanje delovnih pogojev zaposlenih. Ta napredek je pomemben v času, ko se zahteve za zdravstveno varstvo povečujejo in priznavanje dela zaposlenih postaja vse bolj osrednje.

Pogovori in sporazumi so na dnevnem redu, predvsem pa med člani sindikata bi morali dokončati do 4. julija. Še naprej je treba ugotoviti, kateri nadaljnji koraki bodo sledili v naslednjih mesecih in kako se bo delovna sila odzvala na trenutni razvoj.

Za več informacij o podrobnostih sporazuma na Charitéju glej , za posodobitev, za posodobitev, za posodobitev, za posodobitev, za posodobitev, za posodobitev, za posodobitev, za posodobitev, za posodobitev href = "https://www.n-tv.de/regionales/berlin-und-brandenburg/einnignig-im-tatarifkonflikt-bei-kharit-kharit-kfm-arcle2581836.html"> n--tv.de in in za kontekst in in za kontekst VKA>