Tarifa takarítás a Charité -nál: Jelentős fizetésnövelés 3500 alkalmazott számára

Eine Tarifeinigung zwischen Charité Facility Management und Verdi verbessert die Bezahlung von 3.500 Mitarbeitern in Berlin.
A Charité létesítménykezelés és a Verdi közötti kollektív tárgyalás javítja a 3500 alkalmazott fizetését Berlinben. (Symbolbild/MB)

Tarifa takarítás a Charité -nál: Jelentős fizetésnövelés 3500 alkalmazott számára

Berlin, Deutschland - 2025. június 6 -án a Berlin állam sajtó- és információs irodája bejelentette, hogy a Charité úttörő tarifatisztítást ért el. A berlini kormányzó polgármester, Kai Wegner pozitív nyilatkozatot adott erről az előrehaladásról. A Charité létesítménykezelési GMBH (CFM) és a VERDI alkalmazott képviselője megállapodtak egy új kollektív megállapodás legfontosabb pontjairól, amelyek jelentős javulást biztosítanak a körülbelül 3500 CFM alkalmazott számára.

Az új kollektív szerződés magában foglalja a fizetés fokozatos növekedését, amelyet a közszolgálatban (TVED) fizetnek. Ez a folyamat visszamenőlegesen kezdődik 2025. június 1 -jén, és várhatóan 2030. január 1 -jéig fejeződik be. "Sok éves megbeszélés után végre találtunk megoldást" - mondta Wegner. Leírta a jobb kifizetést, mint a munkaerő nagy előrelépését.

A megállapodás részletei

A CFM és a Verdi közötti megállapodást "óriási lépésként" értékelik a Charité alkalmazottaival való egyenlőség szempontjából. A Verdi tagjai 2029 -ig egy speciális nyaralást kapnak az év felére. Ennek ellenére meg kell jegyezni, hogy a Charité alkalmazottai munkakörülményeihez való igazítás nem része a kompromisszumnak, amelyet egyesek fájdalmasnak tartanak. A CFM ügyvezető igazgatója, Juliane Kaufmann elégedett volt a tárgyalások eredményével.

A kollektív tárgyalásokat intenzív tiltakozások és sztrájkok kísérték, amelyekben a munkavállalók jobb fizetés és munkakörülmények miatt fordultak elő 48 nap alatt. Ez megmutatja azt a nagy nyomást, amellyel a tárgyalások zajlanak, és a munkavállalók tisztességes munkakörülményeinek elérése.

A tárgyalások kontextusa

A CFM változásain túl az önkormányzati kórházak területén fejlemények is vannak. Mivel az Önkormányzati Munkaadók Szövetségének és a Marburger Bund jelentésének szövetségét több mint 61 000 orvos számára tarifát sikerült elérni az önkormányzati kórházakban. Ez a tarifa fokozatot növeli a munkakörülményekben, ami hangsúlyozza a tisztességes javadalmazás és a munkakörülmények relevanciáját az egész iparágban.

Az egészségügyi ágazat kollektív tárgyalási konfliktusai továbbra is központi téma, és a Charité és az önkormányzati kórházak legújabb fejleményei azt mutatják, hogy a munkavállalók képviselői és munkáltatói egyre inkább beépülnek az alkalmazottak munkakörülményeinek javítása érdekében. Ez az előrehaladás fontos azokban az időkben, amikor az egészségügyi ellátás követelményei és az alkalmazottak munkájának elismerése egyre inkább központi szerepet játszik.

A tárgyalások és megállapodások napirenden vannak, és a szakszervezeti tagok körében a pre -rendezvényt július 4 -ig kell befejezni. Még nem látni kell, hogy mely további lépések következnek be az elkövetkező néhány hónapban, és hogy a munkaerő hogyan reagál a jelenlegi fejleményekre.

További információ a Charité -i megállapodás részleteiről lásd: "https://www.n-tv.de/regionales/berlin-und-brandenburg/einnignig-im-tatarifkonflikt-bei-kharite-kfm-article25818365.html"> n-tv.de , és a kollektív bárkás helyzetben, kérjük, olvassa "https://www.vka.de/presseMitteilungen/2025-01-writbruch-in-fuer-aerztinnen-und-a-an-kommalen-krankenhaeusern-2586"> vka>.

Details
OrtBerlin, Deutschland
Quellen