Čišćenje tarifa na ChariTé: značajno povećava plaće za 3.500 zaposlenika

Čišćenje tarifa na ChariTé: značajno povećava plaće za 3.500 zaposlenika

Berlin, Deutschland - 6. lipnja 2025. godine, ured za tisak i informacije o državi Berlin objavio je da je postignuto pionirsko čišćenje tarife na ChariTé. Vladajući gradonačelnik Berlina, Kai Wegner, izrazio je pozitivnu izjavu o ovom napretku. Upravljanje objektom Charité GmbH (CFM) i predstavnik zaposlenika Verdija složili su se o ključnim točkama novog kolektivnog sporazuma koji predviđa značajna poboljšanja za otprilike 3.500 zaposlenika CFM -a.

Novi kolektivni ugovor uključuje postupno povećanje plaća koje su prilagođene plaćanju u javnoj službi (TVöd). Ovaj postupak započinje retrospektivno 1. lipnja 2025. godine, a očekuje se da će biti završen do 1. siječnja 2030. "Nakon višegodišnjeg rasprave, konačno smo pronašli rješenje", rekao je Wegner. Opisao je bolju uplatu nego veliki korak naprijed za radnu snagu.

Pojedinosti o sporazumu

Sporazum između CFM -a i Verdija procjenjuje se kao "divovski korak" za jednakost sa zaposlenicima Chariritéa. Članovi Verdija također će dobiti jedan poseban odmor u pola godine do 2029. godine. Ipak, treba napomenuti da usklađivanje s radnim uvjetima zaposlenika Cariritéa nije dio kompromisa, a neki smatraju bolnim. Generalna direktorica CFM -a Juliane Kaufmann bila je zadovoljna rezultatima pregovora.

Kolektivno pregovaranje popraćeno je intenzivnim prosvjedima i štrajkovima, u kojima su se zaposlenici dogodili radi boljeg plaćanja i radnih uvjeta tijekom 48 dana. To pokazuje veliki pritisak pod kojim su se odvijali pregovori i potraga za fer radnim uvjetima zaposlenika.

Kontekst pregovora

Pored promjena u CFM -u, postoje i razvoj u području općinskih bolnica. Kao udruženje udruga općinskih poslodavaca i izvješća Marburger Bund, tarifa je postignuta za preko 61 000 liječnika u općinskim bolnicama. Ovaj tarifni stupanj osigurava povećanje plaća i poboljšanja radnih uvjeta, što naglašava važnost poštene naknade i uvjeta rada u cjelokupnoj industriji.

Sukob kolektivnog pregovaranja u zdravstvenoj industriji i dalje je središnja tema, a najnoviji događaji u Charitéu i općinskim bolnicama pokazuju da se predstavnici i poslodavci zaposlenika sve više uključuju za poboljšanje radnih uvjeta zaposlenika. Taj je napredak važan u vremenima kada se zahtjevi za povećanje zdravstvene zaštite i priznanje za rad zaposlenika postaju sve središnji.

Razgovori i sporazumi nalaze se na dnevnom redu, a pred -glava među članovima Unije trebala bi biti dovršena do 4. srpnja. Ostaje za vidjeti koji će daljnji koraci uslijediti u narednih nekoliko mjeseci i kako će radna snaga reagirati na trenutni razvoj.

Za više informacija o detaljima sporazuma na ChariTéu, pogledajte , za tarda "https://www.n-tv.de/regionales/berlin-und-mandenburg/einnigneg-im-tatarifkontt--kharite-kfm-article25818365.html"> nv-tv.de , i za kontekst, i za kontekstu "https://www.vka.de/pressemitteilungen/2025-01-writbruch-in-Fuer-aerztinnen-und-aerzt-am-komulen-krankenhaeusern-2586"> VKA>.